Hodnotenie:
Recenzie knihy Todda Henryho „Herding Tigers“ vyzdvihujú jej účinnosť ako praktickej príručky na vedenie kreatívnych tímov. Čitatelia oceňujú dôkladnú analýzu výziev, ktorým čelí kreatívne vedenie, praktické poznatky, ktoré kniha poskytuje, a jej schopnosť inšpirovať k zmene filozofie vedenia. Mnohí zistili, že kniha mení ich kariéru a je použiteľná v rôznych odvetviach, dokonca aj mimo tradičných kreatívnych oblastí.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické a použiteľné rady pre kreatívne vedenie.
⬤ Ľahko zrozumiteľná, s množstvom použiteľných príkladov.
⬤ Inšpirujúce a pôsobivé, často označované za čítanie, ktoré mení kariéru.
⬤ Uplatniteľné v rôznych odvetviach, nielen v tradičných kreatívnych firmách.
⬤ Zaujme čitateľov štruktúrovaným prístupom k vedeniu.
⬤ Ponúka nástroje a poznatky na zdokonalenie vodcovských zručností a zlepšenie tímovej dynamiky.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať knihu za príliš zjednodušenú alebo nedostatočne hlbokú pre pokročilých lídrov.
⬤ Niekoľko komentárov naznačuje potrebu fyzickej kópie, aby sa lepšie využili tipy a návrhy knihy.
⬤ Štýl písania nemusí vyhovovať každému, pretože osobné preferencie týkajúce sa tónu sa líšia.
(na základe 48 čitateľských recenzií)
Herding Tigers: Be the Leader That Creative People Need
Praktická príručka pre každého nového manažéra, ktorého úlohou je viesť tímy k tvorivej genialite, od autora kníh The Accidental Creative a Die Empty.
Noví manažéri v kreatívnych oblastiach dostali prácu, pretože boli dobrí tvorcovia - a naučili sa strategicky plánovať svoj čas, vzťahy a myslenie tak, aby sami vytvorili čo najlepšiu kreatívnu prácu. Keď sa však dostanú do vedenia, pravidlá sa zmenia a oni sa musia odnaučiť svoje ťažko nadobudnuté pracovné návyky v prospech nových a orientovať sa v mínovom poli zložitej vzťahovej dynamiky s kolegami a šéfmi.
Úspešní vedúci tvorivých tímov zvládli náročný prechod od vykonávania práce k jej vedeniu a táto kniha ukazuje, ako na to. Todd Henry pokračuje tam, kde kniha The Accidental Creative skončila, a poskytuje nepostrádateľnú príručku taktických rád pre nových manažérov kreatívnych tímov. Čerpá z rozhovorov s vynikajúcimi lídrami a zo svojich skúseností s poradenstvom v kreatívnych organizáciách, aby sa podelil o množstvo praktických rád, vrátane:
- Prečo môže byť konflikt dobrá vec a ako ho zdravo zvládať.
- Ako vytvoriť časové a pozorné nárazníky, aby ste ochránili schopnosť svojho tímu odvádzať čo najlepšiu prácu.
- Ako sa vyrovnať s nerovnováhou moci v tíme a zvládnuť nevyhnutné konflikty, ktoré sa objavia.
- Ako vytvoriť "lovecké chodníky", ktoré udržia váš tím inšpirovaný a motivovaný k vynikajúcej práci.
- Prečo by ste si mali stále "špiniť ruky", aj keď sa snažíte odstrihnúť od práce.
- Prečo by ste mali pri hodnotení práce svojho tímu bojovať za meranie hodnoty, nie času.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)