Hodnotenie:
V recenziách knihy Bernarda Mayera a Jacqueline N. Font-Guzmán sa hovorí o dôležitosti zmysluplnej zmeny pri riešení konfliktov a sociálnom aktivizme, pričom sa kritizuje neutralita, ktorá často bráni pokroku. Autori sa zasadzujú za strategické narušenia, ktoré by spochybnili utláčateľské systémy, a zdôrazňujú nevyhnutnosť zapojenia najviac marginalizovaných hlasov do konfliktov. Kniha zahŕňa osobné skúsenosti spolu s teoretickými poznatkami, čím sa vytvára presvedčivý argument pre sociálnu zmenu. Niektoré kritiky však poukazujú na to, že autori používajú útoky ad hominem, ktoré znehodnocujú ich argumenty, a naznačujú, že použitý jazyk by mohol odradiť potenciálnych spojencov.
Výhody:⬤ Ponúka hlbokú a komplexnú analýzu intervencie v konflikte a sociálnej zmeny.
⬤ Spochybňuje pojem neutrality pri riešení konfliktov a podporuje aktívnu angažovanosť.
⬤ Kombinuje výskum s osobnými skúsenosťami, čím obohacuje rozprávanie.
⬤ Povzbudzuje k strategickému narušeniu s cieľom spochybniť a zmeniť utláčateľské systémy.
⬤ Poskytuje komplexnú príručku pre odborníkov v oblasti riešenia konfliktov.
⬤ Niektorí čitatelia považujú tón autorov za agresívny, obsahujúci útoky ad hominem, ktoré sú kontraproduktívne pre dialóg.
⬤ Kritika poukazuje na nedostatok príbehov o nevyriešených konfliktoch, ktoré by mohli ponúknuť cenné poznatky.
⬤ Abstraktné pojmy by mohli byť menej prístupné osobám mimo profesionálnej komunity mediátorov.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
The Neutrality Trap: Disrupting and Connecting for Social Change
Naša cesta k lepšej budúcnosti nás musí zaviesť hlbšie do konfliktu. Keďže sa boríme s hlboko rušivými udalosťami minulého roka a najmä s pocitom, že niečo nie je v poriadku s našou schopnosťou riešiť najvážnejšie problémy, ktorým ako spoločnosť a svet čelíme, sme vyzvaní, aby sme prehodnotili celý náš prístup ku konfliktom.
Hlboký a znepokojujúci konflikt je nielen nevyhnutný, nielen príležitosťou na zmenu, ale je nevyhnutný pre našu schopnosť rozvíjať sa ako inkluzívna a spravodlivá spoločnosť. Táto kniha sa bude zaoberať tým, ako môžu záujemcovia o sociálnu spravodlivosť pristupovať k nevyhnutným konfliktom, do ktorých sa musíme zapojiť a ktoré musíme udržiavať, aby sme dosiahli významnú zmenu. Autori sa budú touto výzvou zaoberať z pohľadu praktikov a študentov konfliktov, ale aj ako celoživotných účastníkov úsilia o sociálnu zmenu.
Kniha ponúkne jasné zásady, ako porozumieť konfliktom, ktorým čelíme, ako účinne spochybňovať status quo, ako sa cvičiť v „dostávaní sa do dobrých problémov“, ako to vyjadril zosnulý John Lewis, a ako k tomu zaujať strategický a udržateľný prístup. Autori budú diskutovať nielen o narušení systémov, ale aj o tom, čo nasleduje - ako rozvíjať vzťahy a procesy zmierenia, ktoré môžu pomôcť systémom a spoločnostiam uzdraviť sa v priebehu času.
