Paradox rastu: Prehodnotenie kontroly, zodpovednosti a zmien, ktoré posunú vaše podnikanie na vyššiu úroveň

Recenzie čitateľov

Recenzie knihy Paradox rastu ju chvália ako výnimočnú a praktickú príručku pre podnikateľov a majiteľov firiem, pričom vyzdvihujú jej úprimnosť, praktické rady a postrehy z reálneho života, ktoré autor čerpal zo svojich skúseností. Čitatelia oceňujú pútavý štýl písania knihy a schopnosť sprostredkovať základné manažérske postupy, ktoré sa dajú aplikovať v rôznych podnikateľských kontextoch.

⬤ Ponúka praktické, uskutočniteľné podnikateľské rady, ktoré vychádzajú z reálnych skúseností.
⬤ Pútavý a ľahko čitateľný štýl písania.
⬤ Poskytuje úprimné opisy neúspechov a ponaučení, vďaka čomu sa stáva zrozumiteľným.
⬤ Komplexné pokrytie rastu podniku od jeho vzniku až po zrelosť.
⬤ Obsahuje zhrnutia a akčné body na realizáciu.
⬤ Inšpiruje čitateľov, aby prevzali zodpovednosť a zapojili svoje tímy.

⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať osobné anekdoty za menej relevantné, ak hľadajú čisto teoretické rámce.
⬤ V recenziách sa neuvádzajú žiadne zásadné zápory, ale upozorňuje sa, že zdieľané skúsenosti nemusia rezonovať so situáciou každého čitateľa.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Growth Paradox: Rethinking Control, Accountability, and Change to Move Your Business to the Next Level

Obsah knihy:

Ocenená generálna riaditeľka Jacky Fischerová predstavuje svoju charakteristickú metódu riadenia, ktorá pomáha malým podnikom rozširovať sa tým, že sa vyhýba najčastejším a najničivejším nástrahám.

Pustenie sa, aby ste pomohli svojmu podniku rásť, je zdanlivý rozpor, ktorý je ústredným bodom Paradoxu rastu - a jeho prijatie povedie k väčším ziskom, menšiemu stresu a šťastnejším zamestnancom.

Ak sa ako líder budete príliš pevne držať svojich ľudí, každodenného rozhodovania, minulosti a ďalších vecí, odpojíte si životne dôležitý kyslík potrebný pre rast. Riešenie: Prestaňte byť kontrolným maniakom a namiesto toho posilnite postavenie svojich zamestnancov, odstráňte sa z cesty a stanovte si jasnú víziu budúcnosti.

Prijmite paradox rastu, aby ste sa odlepili od zeme a posunuli svoju spoločnosť na vyššiu úroveň. Tým, že sa opriete o niektoré kľúčové, kontraintuitívne podnikateľské myšlienky, vytvoríte si priestor na zmeny, ktoré povedú k nelineárnemu rastu.

Medzi tieto paradoxné myšlienky patria:

⬤ Vyvodzovanie zodpovednosti voči ľuďom nefunguje.

⬤ Vízia spoločnosti je stredobodom pozornosti, nie vy.

⬤ Pomáhanie často ubližuje zamestnancom.

⬤ Vzdajte sa moci a kontroly, aby ste zvýšili rast.

⬤ Sústredenie sa na peniaze môže znížiť zisky.

⬤ Zavádzanie veľkých myšlienok môže vykoľajiť váš pokrok.

V kombinácii so skúsenosťami, ktoré získala pri rozvoji malej rodinnej firmy na organizáciu s ročnými príjmami presahujúcimi 40 miliónov dolárov, Fischerová ponúka praktické nástroje na zhodnotenie toho, kde sa nachádzate, a na vypracovanie akčného plánu, ako sa dostať tam, kam chcete, aby ste aj vy mohli dosiahnuť hyperrast vo svojom podnikaní.