Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Leadership Paradigms in Chaplaincy
Táto dizertačná práca tvrdí, že podnikatelia, duchovní, laici a mnohí kapláni nerozumejú dynamike vedenia a riadenia kaplánov a tento nedostatok vedomostí má priamy vplyv na to, ako sa kaplánska služba v určitých oblastiach vykonáva a nevykonáva.
V kaplánskej službe a v mnohých cirkvách majú vedenie, riadenie a služba synergický účinok, keď sa spoja v reakcii na problém alebo krízu. Pochopenie dynamiky, rozsahu, metód, možností a problémov kaplánskej služby vo vzťahu k tomuto účinku je pre túto rozvíjajúcu sa oblasť v štyroch oblastiach veľmi dôležité: Pomáha pripraviť ľudí na službu kaplánov, či už duchovných alebo laikov; prospieva tým, ktorí už v kaplánskej službe pôsobia; pomáha duchovným prehodnotiť ich službu, aby zistili, či sú tam, kde ich Boh chce; slúži na poučenie všetkých, vrátane vyššieho manažmentu a vyšších cirkevných predstaviteľov o úlohách, skutočných alebo potenciálnych, ktoré môžu kapláni plniť v reakcii na rastúce potreby ľudí.