Hodnotenie:
Paradigma dôvery zdôrazňuje kľúčovú úlohu dôvery vo vedení a úspechu organizácie a poskytuje poznatky a stratégie na budovanie dôvery v rôznych kontextoch. Kniha je praktickým a komplexným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov a všetkých, ktorí majú záujem o podporu vzťahov založených na dôvere.
Výhody:Kniha ponúka cenné postrehy založené na reálnych skúsenostiach autorov, ktorí koncept dôvery rozdeľujú do stráviteľných častí. Obsahuje praktické stratégie pre komunikáciu, stratégiu a obchodný rast, čo z nej robí relevantný zdroj informácií pre dnešné obchodné výzvy. Štýl písania je jasný a prístupný a praktické rady sú použiteľné pre široké publikum.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že koncept dôvery je príliš známy alebo že potreba dôvery v obchodných vzťahoch je dobre známa téma. Nie sú uvedené žiadne významné nedostatky, hoci čitateľ, ktorý hľadá hlboké teoretické skúmanie, by mohol túto knihu považovať skôr za praktickú než analytickú.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Trust Paradigm
Paradigma dôvery vychádza z ťažko získaných právd dvoch autorov, Geoffa Hudsona-Searla a Marka Herberta, a čerpá z ich hlbokých osobných skúseností zo života a podnikateľskej praxe a z ich úsilia pretaviť tieto skúsenosti do zásad, ktoré vedú k zmysluplnejšiemu životu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)