Hodnotenie:
Kniha je dobre prijímaná pre svoje teoretické poznatky o organizačnej kontrole, ktoré ponúkajú cenné rámce pre stratégiu riadenia. Čelí však kritike za to, že je hutná, zastaraná a nie dostatočne praktická pre reálne použitie.
Výhody:⬤ Dobre napísaná a informatívna
⬤ vysoko relevantná pre chápanie kontrol na úrovni systémového myslenia
⬤ poskytuje cenné poznatky o vyvažovaní organizačnej predvídateľnosti a inovácií
⬤ užitočná pre stratégiu riadenia a implementáciu
⬤ pozitívne prijatá pre stav a dodanie.
⬤ Zastaralý a môže byť nudný
⬤ rozvláčny a zbytočne zložitý štýl písania
⬤ chýbajú praktické príklady pre reálne využitie
⬤ viac teoretický ako poučný
⬤ ťažko čitateľný pre bežných čitateľov.
(na základe 17 čitateľských recenzií)
Levers of Control
Na základe desaťročného skúmania kontrolných systémov vo viac ako 50 amerických podnikoch táto kniha rozširuje definíciu kontroly a vytvára rozhodujúci most medzi disciplínami stratégie a účtovníctva a kontroly.
Okrem tradičnejších diagnostických kontrolných systémov Simons identifikuje tri nové kontrolné systémy, ktoré umožňujú strategické zmeny: systémy presvedčenia, ktoré komunikujú základné hodnoty a poskytujú inšpiráciu a smerovanie, hraničné systémy, ktoré rámcujú strategickú oblasť a vymedzujú hranice slobody, a interaktívne systémy, ktoré poskytujú flexibilitu pri prispôsobovaní sa konkurenčnému prostrediu a podporujú organizačné učenie. Tieto štyri kontrolné systémy podľa Simonsa poskytnú manažérom základné páky na realizáciu strategických cieľov.
