Pákový efekt zmeny: 8 spôsobov, ako dosiahnuť rýchlejšie, ľahšie a lepšie výsledky

Recenzie čitateľov

Kniha Jakea Jacobsa „Leverage Change: 8 Ways to Achieve Faster, Easier, Better Results“ je oceňovaná pre svoju prístupnosť a praktický prístup k riadeniu zmien. Kniha predstavuje osem pák, ktoré sa dajú použiť na rôzne scenáre zmien, od organizačných transformácií až po osobné zmeny. Čitatelia oceňujú praktické rady, rozprávanie príbehov a metodiku zameranú na človeka, vďaka ktorej je zavádzanie zmien jednoduchšie a pútavejšie.

⬤ Prístupné a použiteľné poznatky vhodné pre rôzne úrovne iniciatív v oblasti zmien.
⬤ Zameriava sa na praktické nástroje a príklady z reálneho sveta, vďaka čomu je zrozumiteľná.
⬤ Zdôrazňuje význam kontinuity počas zmeny, čím znižuje odpor.
⬤ Podporuje pozitívne a proaktívne myslenie vo vzťahu k zmenám.
⬤ Dá sa použiť v rôznych prostrediach, od veľkých organizácií až po osobný rozvoj.

⬤ Niektorým čitateľom môžu byť pre kontext užitočné predchádzajúce znalosti teórií riadenia zmien.
⬤ Niekoľko kritikov sa domnievalo, že niektoré koncepty sa môžu prekrývať s existujúcimi rámcami riadenia zmien, čo môže obmedziť originalitu.
⬤ Kniha si môže vyžadovať, aby si čitatelia robili poznámky alebo sa vracali ku kapitolám, aby im plne porozumeli, čo by sa mohlo považovať za nevýhodu pre tých, ktorí hľadajú rýchle čítanie.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leverage Change: 8 Ways to Achieve Faster, Easier, Better Results

Obsah knihy:

Organizačná zmena nemusí byť taká zložitá. Popredný odborník na zmeny Jake Jacobs sa delí o osem bezpečných spôsobov, ako uľahčiť, urýchliť a zefektívniť akúkoľvek iniciatívu na zmenu v akejkoľvek organizácii.

V nedávnom článku Fast Company deväť generálnych riaditeľov uviedlo, že najväčšie výzvy, ktorým ich spoločnosti čelia, súvisia so zmenami. Zmena je neustálou potrebou a neustálou výzvou pre každú organizáciu - veľkú či malú, ziskovú, neziskovú alebo vládnu. Existuje spôsob, ako ju uľahčiť?

Ak sa snažíte zdvihnúť niečo ťažké, pomôže vám páka. V tejto knihe Jake Jacobs ponúka osem pák, ktoré môžu zmeniť typický proces zmeny na niečo oveľa hladšie a efektívnejšie - nový proces nazýva páková zmena. Jacobs ponúka osvedčené rady a príklady zo života, ktoré urýchlia každý krok procesu zmeny, vrátane navrhnutia vlastného procesu zmeny na mieru, zistenia, kde sa vo vašej organizácii nachádza skutočná energia na zmenu, nájdenia správnej rovnováhy medzi jednoznačným smerovaním a tvorivou spoluprácou, zabezpečenia toho, aby zmena fungovala ako súčasť bežnej rutiny ľudí, a ďalších vecí. Archimedes povedal, že so správnou pákou dokáže pohnúť svetom - s Jacobsovými ôsmimi pákami môžete zmeniť svoj svet.