Otváranie dverí rozmanitosti vo vedení

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Opening Doors to Diversity in Leadership

Obsah knihy:

Čím je spôsobená nedostatočná rozmanitosť na vedúcich pozíciách?

V publikácii Otvárame dvere rozmanitosti vo vedúcich pozíciách sa pozorne skúma, ako súčasní vedúci pracovníci vnímajú vzťah medzi vrcholovým manažmentom a rozmanitými skupinami a ako ovplyvňujú prijímanie, povyšovanie a udržanie rozmanitých skupín.

Pomocou psychologického, organizačného a kultúrneho rámca Opening Doors to Diversity in Leadership pomôže podnikom integrovať rozmanitejšiu prítomnosť vo vedení, Zdôrazňujúc vzájomný vzťah medzi našimi myšlienkami a činmi, táto kniha zdôrazňuje dôležitosť organizačnej revízie a sebareflexie, ako aj kľúčovú úlohu odstraňovania nevedomých predsudkov z pracoviska a identifikácie systémových predsudkov zakotvených v mnohých aspektoch postupov riadenia ľudských zdrojov.