Otázky rodovej rovnosti a rozmanitosti v manažmente

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

Issues on Gender and Diversity in Management

Obsah knihy:

Rozvíjajúca sa globálna ekonomika a rastúca rozmanitosť pracovnej sily naďalej ovplyvňujú spôsob, akým organizácie riadia svoje ľudské zdroje.

Táto práca skúma dvanásť kritických otázok rozmanitosti, ktoré si študenti musia dôkladne osvojiť a rozhodne implementovať vo svojej kariére, aby sa stali efektívnymi lídrami na rozmanitých pracoviskách, ako napr: Rovnosť príležitostí v zamestnaní, pozitívne opatrenia, stereotypy, zdravotné postihnutie, kultúrne hodnoty, riešenie sporov, sexuálna orientácia a implementácia úspešného programu rozmanitosti na pracovisku. Toto dielo sa dá ľahko adaptovať do akéhokoľvek obchodného alebo komunikačného kurzu pre začínajúcich odborníkov v oblasti podnikania alebo čítať samostatne ako dôkladný prehľad pre absolventov.