Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená ako komplexný sprievodca pre členov správnej rady cirkvi, ktorý poskytuje jasný pohľad na ich povinnosti a efektívne postupy riadenia. Účinne sa využíva v rôznych vzdelávacích a organizačných kontextoch na celom svete. Autori ponúkajú desaťročia spoločných skúseností, vďaka čomu je tento zdroj cenný pre nových aj skúsených členov správnych rád.
Výhody:⬤ Ľahko zrozumiteľný text
⬤ komplexné pokrytie zodpovedností
⬤ široko využívaný vo vzdelávacom prostredí
⬤ obsahuje praktické zdroje, ako napríklad DVD
⬤ silný dôraz na integritu a efektívne riadenie
⬤ hlboké diskusie o misii a správcovstve.
⬤ Potenciálne ohromujúci pre čitateľov, ktorí nie sú oboznámení s riadením
⬤ môže vyžadovať doplnkové materiály pre tých, ktorí sa menej venujú čítaniu
⬤ niektorí používatelia ho môžu považovať za príliš podrobný pre menej serióznych členov správnej rady.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Best Practices for Effective Boards
Miestny pastor. Dlhoročný člen správnej rady neziskovej organizácie.
Bývalý rektor univerzity. Títo traja autori sa delia o svoju múdrosť a skúsenosti z desaťročí vedenia správnych rád. Vďaka špecifickým oblastiam odbornosti prinášajú 3 odlišné hlasy a pohľady na 12 základných princípov, ktoré potrebuje každý líder na vytvorenie a udržanie zdravej správnej rady.
Najlepšie postupy pre efektívne rady sú výzvou pre vašu radu, aby sa stala najefektívnejším, Bohom cteným orgánom, aký kedy slúžil vašej organizácii.
Bez ohľadu na veľkosť vašej správnej rady alebo organizácie, ktorej slúžite, môžete mať prospech zo zásad uvedených v tejto knihe. Východiskový bod je jasný a cesta je pred vás systematicky položená, čo vám pomôže zmeniť vašu víziu, stratégiu a budúcnosť.
Bez ohľadu na to, kde začnete, môžete svoju správnu radu rozvinúť do silného a efektívneho orgánu, ktorý bude v budúcnosti pracovať na raste a rozvoji. Recenzie'Rozvoj správnej rady je jednou z najdôležitejších, ak nie najťažších úloh pre každú organizáciu alebo lídra. Bez účinnej správnej rady je organizácia nestabilná a jej líder nezodpovedný.
Títo traja nadaní a uznávaní lídri ponúkajú jedny z najlepších dostupných rád na uzemnenie a napredovanie misie prostredníctvom rozvoja efektívnych rád." Tom Nees, prezident Lead to Serve "Niet pochýb o tom, že každý líder bude mať z premyslenej zbierky osvedčených postupov úžitok. Keď sa pozriem späť na svoju kariéru, je veľa miest, kde som mohol uplatniť tieto princípy a skončiť efektívnejšie a produktívnejšie. Všetci by sme mali byť vďační za usilovnosť autorského tímu." Richard Schubert, výkonný viceprezident, Executive Coaching Network, Inc.