Osvedčené postupy na podporu adjunkta

Recenzie čitateľov

Kniha je editovanou zbierkou, ktorá poskytuje cenné poznatky a výskum o podpore adjunktov vo vysokoškolskom vzdelávaní. Načrtáva účinné stratégie a programy na zvýšenie vyučovacích schopností adjunktov, ktorí majú vo vzdelávacom prostredí čoraz väčší význam. Obsah je zameraný na administrátorov a pedagógov, ktorí chcú zlepšiť rozvoj adjunkta.

Kniha ponúka praktické usmernenia a množstvo účinných stratégií na podporu adjunkta, čím sa stáva užitočným zdrojom informácií pre tých, ktorí zastávajú vedúce funkcie. Prezentuje rozmanité skúsenosti a výskumy z viacerých inštitúcií, čím podporuje inovatívne myšlienky a pohľady na vzdelávanie dospelých a rozvoj fakulty.

Niektoré prezentované myšlienky môžu byť intuitívne alebo všeobecne známe, čo by mohlo obmedziť hĺbku skúmania pre skúsenejších čitateľov. Okrem toho, keďže ide o publikáciu z roku 2007, niektoré príklady a údaje môžu byť zastarané.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Best Practices for Supporting Adjunct Faculty

Obsah knihy:

Počet zamestnancov fakulty na čiastočný úväzok sa neustále zvyšuje, a to až do takej miery, že väčšina vysokých škôl a univerzít by bez nich nemohla efektívne fungovať. Večerná a víkendová dostupnosť externých učiteľov nám umožňuje rozšíriť rozvrhy hodín tak, aby slúžili vzdelávacím potrebám netradičných študentov, a ich odborné znalosti poskytujú študentom dôležité perspektívy z reálneho sveta. Často však chýba príprava alebo podpora pre ich dôležitú úlohu. BestPractices for Supporting Adjunct Faculty je napísaná pre celú škálu akademických lídrov vrátane administrátorov výučby, vedúcich katedier a riaditeľov centier výučby a vzdelávania. Predstavuje osvedčené iniciatívy v rôznych typoch inštitúcií - dvoj- a štvorročných, verejných a súkromných - ktoré pomáhajú napĺňať potreby vyučujúcich adjunktov a zároveň zvyšujú ich efektívnosť v rámci existujúcich systémov poskytovania vzdelávania. Táto kniha poskytuje výskumné údaje o vyzdvihovaných iniciatívach a cenné nápady pre inštitúcie, ktoré rozširujú svoje možnosti profesionálneho rozvoja pre inštruktorov na čiastočný úväzok - čím sa zvyšuje vzdelávanie študentov a zlepšujú výsledky v oblasti zodpovednosti. Obsah zahŕňa:

⬤ Prehĺbenie nášho chápania vyučujúcich na externej báze.

⬤ Zabezpečenie efektívneho štartu pre adjunkta.

⬤ Podpora adjunktov prostredníctvom osobného a onlineprogramovania.

⬤ Mentoring adjunktov v rôznych prístupoch.

⬤ Vybudovanie komunity a zmyslu pre poslanie.

⬤ Analýza programov orientácie, predodbornej prípravy, uznávania a komplexného profesionálneho rozvoja pre adjunktov.

⬤ Portréty osvedčených programov a stratégií na implementáciuiniciatív vo vašej inštitúcii.

⬤ Pohľad adjunkta na prínosy podpory výučby vašich externistov.