Organizing Creativity: Context, Process, and Practice
Kreativita je charakteristickým znakom súčasného pracovného života. Kto sa nezúčastnil na brainstormingu, nečítal lesklé brožúry o inováciách a kreativite ako dôležitých pilieroch novej obchodnej stratégie alebo si neuvedomil význam kreatívnych schopností pre svoju kariéru? Čo však znamená byť kreatívny v organizácii a ako organizácia?
Odpoveď na túto otázku poskytuje publikácia Organizing Creativity. Kniha vychádza z predpokladu, že kreativita je v podstate o nápadoch. Každá organizácia je závislá od hodnotných nápadov pri riešení každodenných problémov, ako aj pri vymýšľaní nových procesov, produktov alebo služieb. Hlavným argumentom knihy je, že analýza organizačnej kreativity by mala vždy zohľadňovať vzájomnú závislosť kontextu, procesu a praxe. Na základe kultúrnej a procesuálnej perspektívy zdôrazňuje dôsledky kontextu, procesu a praxe pre rôzne aspekty tvorivého procesu: generovanie, hodnotenie a uľahčovanie nápadov. Okrem toho sa zamýšľa nad tým, ako dominantné poňatie kreativity v ekonomike a spoločnosti bráni transformačným zmenám, a ako alternatívu navrhuje radikálny transformačný prístup k organizácii kreativity.
Na podporu a ilustráciu svojich argumentov sa Organizing Creativity opiera o množstvo empirických príkladov, prípadových ilustrácií a zásadných výskumov zo sociológie, sociálnej psychológie a organizačných štúdií. Poskytuje nám viacrozmernú perspektívu a prispeje k lepšiemu pochopeniu a kritickému zamysleniu sa nad zložitou súhrou organizačných, sociálnych a kultúrnych súvislostí, procesov a postupov organizovania tvorivosti.
