Organizačný prístup k šikanovaniu na pracovisku: Organizačný prístup k prevencii a riadeniu šikanovania na pracovisku

Pôvodný názov:

An Organizational Approach to Workplace Bullying: A Guide to Prevention and Management of Workplace Bullying

Obsah knihy:

Kniha Organizačný prístup k šikanovaniu na pracovisku skúma organizačnú kultúru a wellness v prítomnosti triád šikanujúcich.

Kniha obsahuje nápady na hodnotenie a zlepšovanie výkonnosti týkajúce sa organizačnej kultúry. Kniha sa zaoberá možnými prístupmi na zlepšenie kultúry na pracovisku a podnikového wellness a na vytvorenie prostredia bez šikanovania.