Organizačné správanie: Vychádzajúc z tejto knihy, autori sa snažia o integráciu jednotlivcov, skupín a organizácií.

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 12 hlasoch.

Pôvodný názov:

Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations

Obsah knihy:

Organizačné správanie stručne pokrýva základné teórie a koncepty, ktoré študenti potrebujú na pochopenie správania v organizačnom prostredí v dvadsiatom prvom storočí. Čitatelia, ktorí sa zaujímajú o manažment, v nej nájdu pohľad na svoje vlastné správanie a správanie iných, ktorý im pomôže efektívne fungovať v organizáciách.

Champoux starostlivo vybral témy a zostavil ich do rámcov užitočných na vysvetlenie, analýzu a diagnostiku organizačných procesov. Kniha pokrýva mikro- aj makropohľady na organizačné správanie, obsahuje nové témy o štýloch vedenia, generačných rozdieloch a technológiách na pracovisku, ako aj množstvo príkladov, ktoré študentom pomôžu pochopiť aplikáciu rôznych konceptov a teórií.

Študenti vyšších ročníkov organizačného správania nájdu v knihe užitočné vysvetlenie manažérskych a organizačných situácií. Sprievodná webová stránka, ktorá obsahuje príručku pre inštruktorov, banku testov a prezentácie v PowerPointe, poskytuje ďalšiu podporu pre študentov a inštruktorov.