Organizačné správanie vo verejnom sektore: A Critical Introduction (Kritický úvod)

Pôvodný názov:

Organisational Behaviour in the Public Sector: A Critical Introduction

Obsah knihy:

V tejto knihe sa uplatňuje veľmi kritický prístup k spôsobom, akými sa organizácie analyzovali v rámci ortodoxných teórií, a namiesto toho sa ponúka pohľad na prvky organizačného správania vrátane vedenia a jeho zlyhaní, štruktúr, kultúr, šikanovania a popierania individuálneho hlasu, ktorý je pevne zakorenený v kritickom chápaní moci a kontroly.

Profesor Fenwick čerpá z medzinárodných príkladov z praxe a nachádza dôvody na optimizmus v charakteristických pozitívnych hodnotách organizácie verejného sektora. Táto kniha je neoceniteľným zdrojom informácií pre tých, ktorí sa zaujímajú o organizačné správanie vo verejnom sektore, a je určená pre mnohé skupiny čitateľov vrátane študentov, ktorí začínajú študovať fungovanie takýchto organizácií, výskumníkov, ktorí chcú posúdiť aspekty tejto témy do väčšej hĺbky, alebo čitateľov s praktickým záujmom alebo zapojením sa do činnosti daných organizácií.