Organizačné správanie, 6e

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Organisational Behaviour, 6e

Obsah knihy:

Toto šieste vydanie knihy Organizačné správanie poskytuje dôkladný úvod do tejto oblasti pre študentov aj začínajúcich odborníkov z praxe. Tento text, ktorý bol komplexne prepracovaný tak, aby odrážal najnovší vývoj, si zároveň zachováva svoje silné výskumné základy. Táto kniha, ktorá vyvažuje psychologický prístup so sociálnymi aspektmi, zahŕňa vplyv osobnosti, emócií, hodnôt a skupinovej dynamiky na organizáciu, má aj silné obchodné zameranie, pričom zdôrazňuje úlohu vedúcich pracovníkov, štruktúry a politiky organizácie na jej celkové správanie.

Kľúčové vlastnosti:

Nové prípadové štúdie na konci každej kapitoly s relevantnými príkladmi z celého sveta, ktoré zahŕňajú spoločnosti ako United Airlines, Zara a HP, pokrývajú hlavné témy kapitoly, uplatňujú kľúčové teórie a zdôrazňujú získané poznatky. Nová kapitola o organizačnej architektúre, ktorá spája a zdokonaľuje dve predchádzajúce kapitoly o organizačnej štruktúre a organizačnom dizajne. Nové logá IRL na zvýraznenie častí, ktoré možno vidieť a aplikovať priamo v reálnych situáciách. Miniprípady OB v praxi vo všetkých kapitolách boli prepracované a aktualizované tak, aby poskytovali stručné medzinárodné príklady a umožnili čitateľovi aplikovať naučené teórie v praxi. Preorganizovaná štruktúra kapitol s cieľom zabezpečiť väčšiu synergiu medzi kapitolami a lepší tok poznatkov v celom texte. Prvýkrát k dispozícii s Connect, naším vysoko spoľahlivým, ľahko použiteľným digitálnym riešením pre výučbu a učenie, ktoré obsahuje vedu o učení a oceňované adaptívne nástroje na zlepšenie výsledkov študentov. Aj s prístupom k SmartBook®, nášmu adaptívnemu prostrediu na čítanie, štúdium a precvičovanie špecifickému pre obsah knihy.