Organizačné správanie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Organizational Behavior

Obsah knihy:

K dispozícii je aj lacnejšia brožovaná verzia v odtieňoch sivej. Vyhľadajte ISBN 9781680922875.

Oblasť manažmentu a organizačného správania dnes existuje v neustálom stave vývoja a zmien. Náhodní čitatelia publikácií ako New York Times, The Economist a Wall Street Journal sa dozvedia o dynamickej povahe organizácií v dnešnom neustále sa meniacom podnikateľskom prostredí. Organizačné správanie je navrhnuté tak, aby spĺňalo požiadavky na rozsah a postupnosť úvodného kurzu organizačného správania. Ide o tradičný prístup k organizačnému správaniu. Obsah tejto knihy bol navrhnutý tak, aby sa venoval dvom hlavným témam. Aké sú premenné, ktoré ovplyvňujú to, ako, kedy, kde a prečo manažéri vykonávajú svoju prácu? Aké teórie a techniky používajú úspešní manažéri na rôznych organizačných úrovniach, aby počas svojej kariéry efektívne a účinne dosahovali a prekračovali ciele? Manažment je široká podnikateľská disciplína a kurz Organizačné správanie zahŕňa mnohé oblasti, ako napríklad individuálne a skupinové správanie v práci, ako aj organizačné procesy, napríklad komunikáciu na pracovisku a riadenie konfliktov a vyjednávanie. Žiadny jednotlivec nemôže byť odborníkom na všetky oblasti manažmentu, preto ďalšou výhodou tohto učebného textu je, že autormi jednotlivých kapitol sú odborníci na rôzne oblasti.

Nakoniec sme sa všetci snažili prezentovať vyvážený prístup k rodovej rovnosti a rozmanitosti v celom texte v použitých príkladoch, vybraných fotografiách a v striedavom uvádzaní mužov a žien v kapitolách, keď sa hovorí o všeobecných manažéroch alebo zamestnancoch.