Organizational Wrongdoing as the Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents"
V médiách sa neustále objavujú príklady organizácií, ktoré sa dopúšťajú neetického alebo nezákonného správania. Vzhľadom na potenciál ovplyvniť a dokonca poškodiť zavedené inštitúcie si protiprávne konanie organizácií zaslúži, aby sa pozorne sledovalo a dôkladnejšie skúmalo. Tento prvý diel dvojzväzku Research in the Sociology of Organizations, ktorý upozorňuje na teoretickú a empirickú relevantnosť tejto témy, upevňuje a rozširuje poznatky o tejto dôležitej téme a poukazuje na možné smery budúceho výskumu.
V kapitolách tohto prvého zväzku sa skúmajú definície a predpoklady organizačného pochybenia, skúma sa úloha subjektov sociálnej kontroly pri určovaní hranice medzi správnym a nesprávnym správaním, skúmajú sa mechanizmy a procesy, prostredníctvom ktorých sa prípady pochybenia menia na škandál, a zvažujú sa predpoklady organizačného pochybenia, ktorým sa v posledných rokoch venuje zvýšená pozornosť v akademickom výskume, ale ktoré si stále zaslúžia ďalšiu analýzu.
Dva zväzky, ktoré tvoria publikáciu Organizačné pochybenia ako „základná“ veľká výzva, predstavujú samostatne, ako aj spoločne, významný skúšobný kameň pre vedcov, ktorí majú záujem pochopiť nedávny vývoj a nové vzrušujúce smery v štúdiu organizačných pochybení.
