Organizačné plánovanie a analýza: Budovanie schopnosti zabezpečiť výkonnosť podniku

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Organizational Planning and Analysis: Building the Capability to Secure Business Performance

Obsah knihy:

Aké sú náklady na zamestnancov dnes a aké budú v budúcnosti? Táto kniha vysvetľuje, ako pri plánovaní pracovnej sily využiť prístup založený na údajoch a umožniť podniku dosiahnuť jeho strategické ciele.

Organizačné plánovanie a analýza (OP&A) predstavuje prístup k plánovaniu pracovných síl založený na údajoch. Umožňuje odborníkom v oblasti ľudských zdrojov, odborníkom v oblasti OD a vedúcim predstaviteľom podnikov monitorovať činnosti organizácie a analyzovať obchodné údaje s cieľom pravidelne upravovať plány tak, aby sa zabezpečil úspech podniku. Táto kniha sa zaoberá všetkým od toho, ako vybudovať funkciu OP&A, cez rozdiel medzi strategickým a operatívnym plánovaním pracovnej sily a riadením dopytu a ponuky, až po prispôsobovanie ľudí novým alebo meniacim sa úlohám a rozvoj spoľahlivého plánovania nástupníctva. Organizačné plánovanie a analýza sa zaoberá aj tým, ako OP&A spolupracuje s personálnymi operáciami vrátane náboru, L&D, odmeňovania a riadenia výkonnosti, a obsahuje kapitolu o nových analýzach ľudského kapitálu, ktoré umožňujú podniku zlepšiť návratnosť investícií do každého jeho zamestnanca.

Kniha je plná praktických rád a návodov krok za krokom a je podporená aj prípadovými štúdiami z organizácií vrátane KPMG, Sainsbury's, WPP, Accenture, TSB, Johnson & Johnson, Aer Lingus a FedEx.