Organizačná psychológia

Pôvodný názov:

Organizational Psychology

Obsah knihy:

Kniha Organizačná psychológia a správanie vychádza z autorových rozsiahlych skúseností v oblasti priemyslu, poradenstva, výskumu a výučby: a organizačného správania v jednom komplexnom balíku.

Organizačná psychológia a správanie je napísaná jasným, prístupným a konverzačným štýlom, poskytuje teóriu, výskumné dôkazy (na podporu praxe založenej na dôkazoch) a aplikáciu - vďaka čomu je materiál užitočný vo všetkých organizáciách.

Každá kapitola, informovaná kognitívnou vedou, princípmi učenia a vzdelávania a metódami Eric Mazur Peer Instruction a Just In Time Training, si najprv kladie kľúčové otázky a potom na ne odpovedá ako na jednotky alebo časti.

Organizačná psychológia a správanie: Integrovaný prístup k pochopeniu pracoviska: Ponúka množstvo zjednodušených, overených a vyskúšaných analógií, ktoré pomáhajú študentom pochopiť látku. Poskytuje ešte viac príkladov z reálneho sveta pre manažérov aj študentov, ktoré oživujú teórie a výskumné dôkazy. Do druhého vydania bolo zapracovaných viac príkladov z praxe, vrátane medzikultúrnych a aktuálnych (napr. gig economy). Uzatvára kapitolu venovanú stratégii a jej prepojeniu s vedením a organizačnou kultúrou. Zahŕňa základné aj najnovšie a najvýznamnejšie výskumné zistenia, ktoré vysvetľujú, kde myšlienky vznikli a ako sa využívajú v dnešných organizáciách. Posúva obsah ešte ďalej tým, že zahŕňa viac cvičení na premýšľanie, ktoré prehlbujú zapojenie a učenie sa študentov. Zahŕňa online zdroje a samohodnotenia na uľahčenie učenia sa študentov.