Organizačná mocenská politika: Taktiky v organizačnom vedení

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje relevantné poznatky o dynamike moci v organizáciách, čo z nej robí cenný zdroj pre akademické štúdium aj praktické pochopenie vedenia. Niektorí používatelia však hlásili problémy so stavom knihy a technické problémy s formátom elektronickej knihy.

Relevantné informácie pre dnešný svet, skvelá cena v porovnaní s vysokoškolskými kníhkupectvami, zrozumiteľné písanie s dobrými prehľadmi o téme, pútavé čítanie a užitočnosť pre školenia v oblasti vedenia.

Prijatá v zlom stave s mnohými ryskami a značkami napriek tomu, že bola inzerovaná ako nová, stránky v elektronickej knihe neustále preskakovali.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Organizational Power Politics: Tactics in Organizational Leadership

Obsah knihy:

V roku 1993, keď nazvala prvé vydanie publikácie Organizational Power Politics: Taktiky v organizačnom riadení za vynikajúcu akademickú knihu, Choice uviedol: „Prispieva k analýze a diskusii o probléme, ktorému sa doteraz nevenovala dostatočná pozornosť.“ Teraz sa táto uznávaná kniha vracia v plne aktualizovanom novom vydaní, ktoré čitateľom poskytuje osvedčené stratégie využívania moci na dosiahnutie osobných a skupinových cieľov vo všetkých druhoch kontextov - pracovných, sociálnych, náboženských, vojenských a ďalších.

Na základe rozsiahleho výskumu sa v knihe Politika organizačnej moci venuje dôležitým základným teóriám o využívaní medziľudskej moci, ako aj príkladom úspešných operačných prístupov na pracovisku a inde. Jej jadrom je 22 konkrétnych mocenských taktík použiteľných v širokej škále organizácií a situácií, doplnených o aktivity, sebahodnotenie a otázky do diskusie, ktoré pomôžu každému zdokonaliť svoje mocenské zručnosti.

Toto vydanie obsahuje dve nové kapitoly: jednu, ktorá sa zaoberá nadnárodnými organizáciami, a druhú zameranú na stredné vrstvy veľkých organizácií.