Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „The Optimizer“ od Johna Saundera poskytuje praktické stratégie pre inovácie a optimalizáciu v osobnom aj tímovom prostredí. Je plná príkladov z reálneho života, poznatkov založených na výskume a praktických rád, ktoré môžu byť pre čitateľov prínosom v akejkoľvek fáze ich kariéry. Príbeh nabáda čitateľov, aby prijali postupné zmeny a rozvíjali kultúru inovácií vo svojich organizáciách.
Výhody:Kniha je oceňovaná pre svoj bohatý obsah, praktické príklady, zrozumiteľné osobné príbehy a komplexný výskum. Čitatelia ju považujú za inšpiratívnu, prenikavú a použiteľnú v rôznych odvetviach. Podporuje zmenu myslenia smerom k neustálemu zlepšovaniu a efektívnym inováciám, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov podnikov aj pre začínajúcich odborníkov.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu zistiť, že myšlienky nie sú úplne nové, alebo už môžu byť oboznámení s prezentovanými konceptmi. Existuje možnosť, že nie všetky koncepty sa dajú aplikovať na konkrétnu situáciu alebo odvetvie každého jednotlivca.
(na základe 45 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Optimizer: Building and Leading a Team of Serial Innovators
Obsah knihy:
V knihe The Optimizer Saunders tvrdí, že by sme mali oslavovať neúspechy a učiť sa z nich namiesto toho, aby sme ich odsudzovali. Kniha odhaľuje, ako sú inovácie, hoci desivé, v dnešnom svete podnikania nevyhnutné. Vytvorenie tímu sériových optimalizátorov, ktorí sa snažia o neustále postupné zlepšovanie, môže byť práve tou stratégiou, ktorá podporí rast a vynaliezavosť vo vašom tíme. Prístup tejto knihy k inováciám zdôrazňuje dôležitosť zvládania emocionálnych prekážok, ktoré prichádzajú, keď čelíme zmene.
Vnútri sa dozviete:
⬤ Ako sa inovácie vyvíjali v priebehu času a ich neoddeliteľné prepojenie s efektívnym vedením.
⬤ Ako rozvíjať dôveru s cieľom vybudovať a viesť tím sériových optimalizátorov a nakoniec zapojiť všetkých do svojho poslania rásť a plniť svoj cieľ.
⬤ O spoločnosti The Motley Fool, Microsofte, riaditeľovi verejnej školy, najväčšej spoločnosti na dodávku jedla na svete: Meituan Dianping a mnohých ďalších, ktorí úspešne optimalizovali svoje organizácie.
Podľa plánu uvedeného v knihe Optimalizátor vytvoríte tím sériových optimalizátorov, umožníte každému členovi, aby sa podieľal na raste vašej organizácie, a zdvihnete krivku talentov.
