Hodnotenie:
Kniha je praktickým a hlbokým návodom na obnovu dôvery, ktorá je obzvlášť dôležitá v dnešnej atmosfére nedôvery. Je dobre organizovaná, vizuálne príťažlivá a obsahuje príklady z reálneho života, vďaka čomu je pre čitateľov prístupná. Mnohí ju považujú za užitočnú ako referenciu a často sa k nej vracajú, aby získali usmernenie.
Výhody:Ľahko sa číta, má skvelé vizuálne prvky, realistické prípadové štúdie, je usporiadaná tak, aby sa dala rýchlo využiť, má prenikavé a praktické rady, prístupné myšlienky, aktuálnu tému.
Nevýhody:Žiadne konkrétne zápory neboli uvedené, ale jeden recenzent poznamenal, že sa spočiatku bál čítať knihy s návodmi.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Trust Repair: It Is Possible!
Dôvera Oprava: Je to možné
Patríte do skupiny, ktorá sa zasekla? Hádzanie očami, ukazovanie prstom, hrubé poznámky a nepríjemné ticho sú nápadnými znakmi toho, že skupina trpí nevyriešenou narušenou dôverou. Ak už toho máte dosť a ste pripravení nechať drámu za sebou, potom je táto kniha určená práve vám.
Alebo ste súčasťou dobre fungujúceho tímu a chcete, aby to tak zostalo? Silné vzťahy v skupinách plodia odolných jednotlivcov, ktorí dokážu empaticky a tvorivo zvládať neúspechy a rýchlo korigovať smer. Ak chcete zabezpečiť, aby váš tím naďalej fungoval čo najlepšie, potom je táto kniha určená aj vám.
Náprava dôvery predstavuje model založený na výskume a správanie, ktoré podporuje zdravé vzťahy. Ponúka múdre stratégie, ľahko použiteľné nástroje a predstavuje svieži prístup k zdanlivému posilneniu dôvery.
Táto kniha vám umožní:
- Pochopiť správanie založené na dôvere.
- Diagnostikovať konkrétne prekážky dôvery.
- Odvolať sa na model na obnovenie dôvery.
- Rýchlo získať prístup k hodnoteniam a nástrojom na okamžité použitie, aby ste svoju skupinu vrátili na správnu cestu a udržali sa na ceste k úspechu.
Pýtali ste sa niekedy: Je možné napraviť dôveru?
Na základe skúseností a výskumov obsiahnutých v tejto knihe je odpoveď áno Ak ste pripravení na zmenu, pozývame vás, aby ste dnes začali cestu k náprave dôvery - je to možné.
Komentáre ku knihe:
„Čitateľov zaujmú príbehy doktorky Fraserovej, ktoré sú príbuzné, a jednoducho podaný text. Jej rozsiahly výskum a skúsenosti vyžarujú v zrozumiteľnom procese nápravy dôvery nielen na pracovisku, ale aj v osobných vzťahoch. Tímy nájdu množstvo nástrojov a cvičení, ktoré sú pragmatické pri riešení problémov s dôverou.“ -Mary Beth Col n, Senior Business Systems Analyst (Ret), Bank of New York Mellon.
„Wendy Fraserová hovorí pravdu o dôvere - ako ju strácame, ale hlavne ako ju získať späť a vybudovať ešte silnejšie väzby medzi našimi tímami. Jej zdravý prístup k zlepšovaniu dôvery nám pomáha vytvárať organizačnú kultúru, ktorú sme si všetci želali, ale mysleli sme si, že je nemožné ju dosiahnuť. Wendy nám vložila do sŕdc nádej a ukázala nám cestu, ako dosiahnuť naše ciele.“ -Larisa Bensonová, hlavná systémová konventorka konzorcia Government Performance Consortium.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)