Oneskorený feudalizmus: Pracovné právo, právo a liberálny rozvoj v Spojených štátoch

Recenzie čitateľov

Kniha „The NEW DEAL for Labor“ od Karen Orrenovej ponúka dôkladnú analýzu dejín práce v Amerike, pričom zdôrazňuje pretrvávajúci vplyv feudalizmu na vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi a vývoj pracovných zákonov. Orrenová tvrdí, že New Deal znamenal významný posun smerom k liberálnej demokracii tým, že spochybnil pozostatky feudalizmu. Text je však hutný a zložitý, čo z neho robí náročné čítanie, najmä pre tých, ktorí nepoznajú právne termíny a historické súvislosti.

⬤ Dôkladne preskúmaný a dobre vyargumentovaný
⬤ poskytuje jasnú historickú analýzu pracovných vzťahov
⬤ účinne rozoberá význam právnych reforiem pri dosahovaní cieľov New Dealu
⬤ spochybňuje existujúce naratívy o americkej demokracii a právach zamestnancov.

⬤ Hutný a náročný na čítanie kvôli veľkému množstvu právnej terminológie a odkazov
⬤ môže byť náročný pre tých, ktorí nemajú vzdelanie v oblasti histórie práce alebo práva
⬤ nastoľuje provokatívne otázky bez toho, aby vždy poskytoval jasné odpovede.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Belated Feudalism: Labor, the Law, and Liberal Development in the United States

Obsah knihy:

Na rozdiel od názoru, že Spojené štáty boli od svojho vzniku liberálne, Orren tvrdí, že kapitalizmus aj konštitucionalizmus vychádzali z pozostatkov starovekého feudalizmu.

Išlo o zvykové právo pána a sluhu, zakotvené v súdnictve, ktoré oddeľovalo základnú oblasť riadenia práce od demokratickej politiky. Plne zákonodarnú politiku, ktorá definuje moderný liberálny štát, priniesli priemyselné akcie odborov koncom devätnásteho a začiatkom dvadsiateho storočia a bola zavedená s inštitúciami kolektívneho vyjednávania v rámci New Deal.

Kniha predstavuje reinterpretáciu amerického politického vývoja a úlohy robotníckeho hnutia ako tvorcu liberalizmu, a nie rozvracača socializmu.