Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Lead with AND“ od Tima Arnolda je oceňovaná pre svoj praktický prístup k vedeniu, ktorý ponúka cenné poznatky o riadení polarít a napätí. Podporuje posun od binárneho myslenia k diferencovanejšiemu pohľadu „oboje/i“, ktorý sa v dnešnom polarizovanom svete považuje za nevyhnutný. Čitatelia považovali knihu za inšpiratívnu, plnú príkladov zo života a prínosnú pre profesionálne aj osobné vzťahy.
Výhody:⬤ Praktické a zrozumiteľné: Kniha je plná skutočných príbehov a praktických aplikácií myslenia „a“.
⬤ Inšpirujúce: Čitatelia ju považovali za motivujúcu a poučnú, pričom mnohí z nich zažili „aha“ momenty.
⬤ Použiteľné v rôznych prostrediach: Je prínosná pre vedúcich pracovníkov v podnikaní, neziskových organizáciách a v osobnom živote.
⬤ Pútavý štýl písania: Autor kombinuje osobné skúsenosti s postrehmi iných lídrov.
⬤ Aktuálne posolstvo: Koncepty sa zaoberajú aktuálnymi spoločenskými výzvami polarizácie.
Nevýhody:Niektorým čitateľom sa môžu zdať koncepty príliš zjednodušené alebo známe, ak už čítali podobné knihy o vodcovstve alebo osobnom rozvoji. Niekoľko recenzentov uviedlo, že obsah nemusí byť taký relevantný pre každého jednotlivca mimo vedúcich funkcií.
(na základe 29 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Lead with AND: The Secret to Resilience and Results in a Polarized World
Obsah knihy:
"Táto kniha vám pomôže uvedomiť si, prečo je zvládanie napätia pomocou myslenia typu "oboje" jedinou zručnosťou, ktorú potrebuje každý líder, aby uspel.
Donald Miller, generálny riaditeľ, StoryBrand
"Prečo sa uspokojiť s jednou hodnotou, keď môžete mať dve? Podľa nás je úspech lídrov založený na myslení Both/And! ".
Colin McAllister a Justin Ryan, hviezdy televízií HGTV a BBC, The Design Duo
"Lead with ANDje pozvánkou na to, aby ste k vodcovskému stolu priniesli celé svoje ja a dosiahli významný a trvalý vplyv. Dúfam, že ju prijmete! ".
Allison Alley, prezidentka a výkonná riaditeľka, Compassion Canada
______________.
Ako líder ste odhodlaní niečo zmeniť, zanechať stopu a urobiť svet lepším. Ale keď príde na posun vecí dopredu, často sa vám zdá, že bojujete ťažký boj s nefunkčnými systémami, nesplniteľnými požiadavkami a nerozumnými ľuďmi?
Tim Arnold, odborník na rozvoj vodcovstva, už viac ako dve desaťročia pomáha profesionálom zvládať zložitosť, zvyšovať odolnosť a dosahovať výsledky v organizáciách, ako sú Organizácia Spojených národov, Compassion International, Royal Bank of Canada, Allstate Insurance a Siemens.
Toto tajomstvo spočíva v prekonaní tradičného prístupu buď/alebo k riešeniu problémov a v prijatí transformačnej sily myslenia oboje/alebo. Keď sa vám podarí úspešne využiť nasledujúcich šesť líderských napätí, prekonáte novú úroveň odolnosti a výsledkov:
Staňte sa optimistami Arealistami.
Prijmite zmenu Azachovajte stabilitu.
Zamerajte sa na zisk Ana cieľ.
Majte očakávania Abuďte milosrdní.
Starajte sa o druhých Astarajte sa o seba.
Buďte sebavedomí Azostaňte pokorní.
.
Každý vedúci si zaslúži spôsob, ako sa úspešne udržať v hre a užívať si dobrodružstvo! Vaša práca je dôležitá a práve teraz svet potrebuje vaše vedenie viac ako kedykoľvek predtým. Naučte sa, ako sa povzniesť nad polaritu, rozdelenie a protichodné hodnoty. Pridajte sa k efektívnym lídrom z celého sveta, ktorí majú odvahu viesť pomocou AND.
