Odmietanie: Prečo sa vedúci predstavitelia podnikov nedokážu pozrieť faktom do tváre - a čo s tým robiť

Recenzie čitateľov

Kniha sa zaoberá témou popierania v podnikaní a zdôrazňuje, ako vedúci pracovníci často ignorujú nepríjemné pravdy, ktoré môžu viesť k závažným neúspechom. Prostredníctvom rôznych historických príkladov a prípadových štúdií Tedlow predstavuje nebezpečenstvo popierania a ponúka náhľady na jeho prekonanie. Čitatelia považujú knihu za pútavú a dobre preskúmanú, ale niektorí majú pocit, že v nej chýbajú praktické riešenia a môže sa opakovať.

Dobre preskúmané, pútavé písanie, zaujímavé prípadové štúdie, poučný historický kontext, silná analýza popierania, jasný pohľad na ľudské a organizačné správanie.

Niektorí čitatelia zistili, že by mohla byť kratšia a stručnejšia, chýba jej hĺbka využiteľných východísk, miestami sa opakuje a obsahuje redakčné chyby.

(na základe 25 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Denial: Why Business Leaders Fail to Look Facts in the Face--And What to Do about It

Obsah knihy:

„Múdry. Relevantný. Strhujúci.“ - Jim Collins, autor knihy Good to Great

Popieranie je nevedomé presvedčenie, že určitá skutočnosť je príliš hrozná na to, aby sme jej čelili, a preto nemôže byť pravdivá. Z výziev sa tak stávajú krízy, z dilem katastrofy. Je to jediná najväčšia prekážka, ktorej čelia lídri podnikov.

Teraz sa profesor Harvardskej obchodnej školy Richard S. Tedlow zaoberá dvoma základnými otázkami: Prečo toľko zdravých a inteligentných lídrov často odmieta prijať a konať na základe faktov, ktoré ohrozujú ich spoločnosti a kariéru? A ako nájsť odvahu odolať odmietaniu, keď čelíme novým trendom, meniacim sa trhom a novým tvrdým konkurentom?

Tedlow poukazuje na stratégie, ktoré najlepší lídri používajú, aby čelili tvrdým faktom a premenili výzvy na príležitosti. Jeho kniha vám pomôže stať sa jedným z nich.