Odmeňovanie učiteľov a kvalita učiteľov: Prilákanie, rozvoj a udržanie najlepších učiteľov

Hodnotenie: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 z 5)

Odmeňovanie učiteľov a kvalita učiteľov: Prilákanie, rozvoj a udržanie najlepších učiteľov (H. Stronge James)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers

Obsah knihy:

Tento prehľad existujúcich modelov odmeňovania učiteľov poskytuje správcom škôl výskumom podložený prístup k vytvoreniu systému odmeňovania, ktorý priláka a udrží kvalitných učiteľov.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781412913218
Autor:
H. Stronge James
Vydavateľ:
Corwin Pr Inc
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Vlastnosti efektívnych riaditeľov - Qualities of Effective Principals
Assn For Supervision & Curricu
Čo je potrebné na to, aby ste boli dobrým riaditeľom školy? Žiadni...
Vlastnosti efektívnych riaditeľov - Qualities of Effective Principals
Kvality efektívnych učiteľov - Qualities of Effective Teachers
Assn For Supervision & Curricu
Každý učiteľ sa snaží byť efektívnym učiteľom. Každý učiteľ chce mať pozitívny,...
Kvality efektívnych učiteľov - Qualities of Effective Teachers
Inteligentní od začiatku: 100 nástrojov na sebavedomé vyučovanie - Smart from the Start: 100 Tools...
Assn For Supervision & Curricu
Príručka pre začínajúcich učiteľov, ako prežiť a...
Inteligentní od začiatku: 100 nástrojov na sebavedomé vyučovanie - Smart from the Start: 100 Tools for Teaching with Confidence
Odmeňovanie učiteľov a kvalita učiteľov: Prilákanie, rozvoj a udržanie najlepších učiteľov - Teacher...
Corwin Pr Inc
Tento prehľad existujúcich modelov odmeňovania...
Odmeňovanie učiteľov a kvalita učiteľov: Prilákanie, rozvoj a udržanie najlepších učiteľov - Teacher Pay & Teacher Quality: Attracting, Developing, & Retaining the Best Teachers

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

Assn For Supervision & Curricu
Corwin Pr Inc