Od železnej misky ryže k informatizácii

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

From Iron Rice Bowl to Informalization

Obsah knihy:

Za tridsať rokov od otvorenia čínskej ekonomiky bol hospodársky rast Číny priam fenomenálny. Zároveň však jej systém pracovných vzťahov prešiel postupnou, ale zásadnou transformáciou zo stabilného a stáleho zamestnania s dobrými výhodami (často nazývaného železná miska ryže) na systém, ktorý charakterizuje veľmi neisté zamestnanie bez výhod pre približne 40 % obyvateľstva. K podobným zmenám došlo aj v iných krajinách, napríklad v Kórei, aj keď možno nie takým rýchlym tempom ako v Číne. Tento posun je ozvenou prechodu od kariéry "živiteľa rodiny" k podmienenému zamestnaniu v postindustriálnych Spojených štátoch.

V knihe Od železnej misy ryže k informalizácii interdisciplinárna skupina autorov skúma povahu, príčiny a dôsledky neformálneho zamestnávania v Číne v čase veľkých zmien v čínskej spoločnosti. Táto kniha poskytuje sprievodcu vyvíjajúcou sa dynamikou medzi pracovníkmi, odbormi, mimovládnymi organizáciami, zamestnávateľmi a štátom, ktorí sa vyrovnávajú s novým prostredím neistého zamestnania.

Prispievatelia: Fang Cai, Čínska akadémia sociálnych vied; Baohua Dong, Východočínska univerzita politiky a práva; Mark W. Frazier, Oklahomská univerzita; Mary E. Gallagher, University of Michigan; Sarosh Kuruvilla, Cornell University; Ching Kwan Lee, UCLA; Kun-Chin Lin, King's College, London; Mingwei Liu, Rutgers, The State University of New Jersey; Albert Park, University of Oxford; Yuan Shen, Tsinghua University; Sarah Swider, Wayne State University; Lu Zhang, Temple University.