Od vízie k výsledkom: Vedenie v praxi

Recenzie čitateľov

Kniha Jima Fischettiho „Víziou k výsledkom“ je všeobecne oceňovaná pre svoje jasné a praktické poznatky o vedení a dôležitosti vízie pri dosahovaní výsledkov prostredníctvom ľudí. Čitatelia oceňujú praktický prístup, štruktúrovaný obsah a motivačný tón, ktorý podporuje osobný a profesionálny rast. Niektoré kritiky sa zmieňujú o opakujúcom sa charaktere knihy a vnímanom nedostatku hĺbky.

Jasná komunikácia princípov vedenia, realizovateľné body, silný motivačný obsah, praktické rady pre osobný a tímový rast, ľahko sa číta, je dobre štruktúrovaný, použiteľný pre rôzne štýly vedenia.

V niektorých oblastiach chýba hĺbka, príliš sa opakujú príklady, mohol by byť kratší, pretože podľa niektorých obsahuje výplňový obsah.

(na základe 14 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Vision to Results: Leadership in Action

Obsah knihy:

Vašou úlohou ako vedúceho pracovníka je zlepšovať ľudí a organizáciu. Dá sa povedať, že nemáte v úmysle viesť stagnujúcu organizáciu, napriek tomu sa môže organizačný úpadok vkradnúť a zostať nepovšimnutý, ak proti nemu aktívne nepracujete.

To, čo sa začína niekoľkými nesplnenými cieľmi a klesajúcou produktivitou, sa môže vyvinúť do rozsiahleho neduhu, ktorý vašich ľudí oberá o vášeň a spôsobuje, že vytvárajú neinšpiratívnu prácu. Pre každú organizáciu v tejto situácii je skutočným vinníkom nedostatok vízie.

Ak vedúci pracovníci chcú, aby ich ľudia dosahovali výsledky, ktoré budú hnať organizáciu dopredu, každý zamestnanec musí chápať, prečo robí to, čo robí. V knihe Víziou k výsledkom vás Jim Fischetti naučí, ako vytvoriť akcieschopnú víziu pre vašu organizáciu, ktorá zvýrazní úlohu každého človeka, ako aj zaviesť systém nepretržitej zodpovednosti, ktorý rieši problémy skôr, ako vzniknú, a udrží vašu organizáciu zdravú na dlhé roky.