Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha ponúka kritické a hlboké skúmanie zlyhaní vedenia v amerických podnikoch, pričom poukazuje najmä na problémy súvisiace s neefektívnym stredným manažmentom a jeho negatívnym vplyvom na zamestnancov. Vrhá svetlo na nesúlad medzi manažmentom a prevádzkou v teréne, ako aj na problémy ľudských zdrojov pri riešení mizogýnie v rámci firemnej kultúry.
Výhody:⬤ Dobre napísaná
⬤ zasvätená a relevantná pre korporátnu Ameriku
⬤ upozorňuje na dôležité otázky, ako je neefektívne vedenie a problémy v oblasti ľudských zdrojov
⬤ poskytuje zrozumiteľné príklady a skúsenosti
⬤ premyslenú analýzu vplyvu stredného manažmentu na zamestnancov.
Nevýhody:Môže pôsobiť kriticky a ostro voči podnikovým štruktúram; niektorí čitatelia môžu mať pocit, že zobrazenie vedenia je príliš negatívne alebo jednostranné.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Assholes to Angels: A Change of Mind in the Workplace (And the World)
Obsah knihy:
"Uvedomujúc si spoločnú povahu svojich myšlienok, som rozhodnutý vidieť. Chcel by som sa pozrieť na svedkov, ktorí mi ukazujú, že myslenie sveta sa zmenilo.
Chcel by som sa pozrieť na dôkaz, že to, čo bolo vykonané prostredníctvom mňa, umožnilo láske nahradiť strach, smiechu nahradiť slzy a hojnosti nahradiť stratu. (A Course in Miracles, Foundation for Inner Peace, 2007 ACIM, W-54. 5:2-4) Po dvoch desaťročiach v odvetví finančných služieb sa Wayne Renroc vypracoval na vedúcu pozíciu v spoločnosti Pigeon Financial, až kým od toho všetkého neodišiel! Wayne bol unavený z toxicity na pracovisku.
Samoľúby, neschopný a bezduchý tím vedúcich pracovníkov v spoločnosti Pigeon Financial ničil morálku zamestnancov a podporoval narastajúcu dysfunkciu medzi kolegami, čo podnietilo jeho túžbu odísť.
Riadili železnou päsťou v sebeckom, egoistickom a bezmyšlienkovitom prístupe k pracovisku, ich toxické spôsoby sa šírili ako rakovina. Podobne ako choroba, aj títo tyrani sú takí hlúpi a egocentrickí, že nielenže zničia morálku svojich tímov (zdravých buniek), ale v konečnom dôsledku zničia aj seba a celú organizáciu (hostiteľa/telo).
Ide o presvedčivý pohľad do korporátneho sveta, ktorý vynáša na povrch narastajúce rozpory a dysfunkcie na pracovisku. Kniha Assholes to Angels (Kreténi pre anjelov) upozorňuje na tyranov, ktorí zostávajú na vedúcich pozíciách. Na povrch vyplávajú mnohé paralely medzi správaním na ihrisku v detstve a správaním v rokovacej sále v dospelosti.
Čitatelia sa dozvedia novú definíciu úspechu založenú na slovách Alberta Einsteina spred sto rokov. Na záver čitatelia objavia spôsob, ako vidieť anjela hlboko v každom z nás. Kniha Dupľom k anjelom bola napísaná na počesť a oslavu skutočných lídrov, ktorí zanechali pracovný svet lepším.
Skutoční lídri namiesto toho, aby šliapali po ľuďoch a prekonávali ich, aby sa dostali dopredu, ukazujú ľuďom, ako sa postaviť na plecia obrov, aby uspeli. www.tomcorner.net www.assholestoangels.com.
