Od hodnôt k činom: Štyri princípy vedenia založeného na hodnotách

Hodnotenie:   (4,6 z 5)

Od hodnôt k činom: Štyri princípy vedenia založeného na hodnotách (M. Kraemer Harry)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Harryho Kraemera „Od hodnôt k činom“ predstavuje komplexný rámec pre vedenie založené na hodnotách prostredníctvom štyroch kľúčových princípov: sebareflexie, rovnováhy, skutočnej sebadôvery a skutočnej pokory. Kniha čerpá z Kraemerových osobných skúseností generálneho riaditeľa a pedagóga a poskytuje praktické poznatky pre lídrov na všetkých úrovniach. Recenzenti vyzdvihujú jej pútavý štýl písania, účinné príklady z reálneho života a význam hodnôt vo vedení.

Výhody:

Ponúka praktické a zrozumiteľné rady pre lídrov bez ohľadu na úroveň skúseností.

Nevýhody:

Obsahuje príklady z reálneho života z autorovej kariéry, vďaka čomu sú koncepty ľahko pochopiteľné.

(na základe 69 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership

Obsah knihy:

Strieborná medaila, Business and Leadership, 2012 Nautilus Book Awards

Uznávaný bývalý generálny riaditeľ, profesor a rečník skúma, čo je potrebné, aby sa človek stal lídrom založeným na hodnotách

V tejto očakávanej knihe Harry Kraemer tvrdí, že dnešné podnikateľské prostredie si vyžaduje lídrov založených na hodnotách, ktorí pri "konaní správnych vecí" dosahujú vynikajúce a trvalé výsledky. Cesta k tomu, aby ste sa stali lídrom založeným na hodnotách, sa začína sebareflexiou. Pýta sa: "Ak nemáte sebareflexiu, ako môžete poznať sami seba? Ak nepoznáte sami seba, ako sa môžete viesť? Ak nedokážete viesť seba, ako môžete viesť ostatných? " Kraemer identifikuje sebareflexiu ako prvý zo štyroch princípov, ktoré vedú lídrov k tomu, aby robili rozhodnutia, ktoré rešpektujú ich hodnoty, a úprimne rozpráva o tom, ako mu tieto princípy pomohli zvládnuť niektoré z najťažších výziev, ktorým vo svojej kariére čelil.

⬤ Ponúka rámec na osvojenie si zásad vedenia založeného na hodnotách - sebareflexie, rovnováhy, skutočnej sebadôvery a úprimnej pokory - na efektívne vedenie organizácií.

⬤ Vychádza z Kraemerovho populárneho kurzu MBA v Kelloggu o vedení založenom na hodnotách.

⬤ Kraemer je uznávaným odborníkom na vedenie založené na hodnotách a je vyhľadávaným rečníkom na túto tému.

Kraemerova kniha je živá a pútavá a vychádza v kritickom čase, keď je zúfalo potrebné skutočné vedenie v každej oblasti spoločnosti.

Celý výťažok z predaja knihy Harry venuje africkému fondu One Acre Fund.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780470881255
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2011
Počet strán:224

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Vaša 168: 168: Hľadanie cieľa a spokojnosti v živote založenom na hodnotách - Your 168: Finding...
Uprednostnite svoje hodnoty a sústreďte sa na to,...
Vaša 168: 168: Hľadanie cieľa a spokojnosti v živote založenom na hodnotách - Your 168: Finding Purpose and Satisfaction in a Values-Based Life
Od hodnôt k činom: Štyri princípy vedenia založeného na hodnotách - From Values to Action: The Four...
Strieborná medaila, Business and Leadership, 2012...
Od hodnôt k činom: Štyri princípy vedenia založeného na hodnotách - From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: