Hodnotenie:
Kniha predstavuje presvedčivý pohľad na podnikanie založený na láske, empatii a spoločenstve. Rozprávajú ju Jane a Scott a obsahuje inovatívne prvky, ako sú QR kódy pre podrobnejší obsah. Autor robí paralely medzi témami knihy a historickou encyklikou Rerum Novarum. Kniha propaguje pozitívne princípy a hodnoty, ale zároveň stavia do kontrastu znepokojivé spoločenské postoje k bohatstvu a ľudskosti.
Výhody:Ľahko čitateľný, pútavý štýl rozprávania, pozitívne posolstvo sústredené na lásku a empatiu, obsahuje interaktívne QR kódy pre ďalší obsah, zdôrazňuje význam komunity a spravodlivého zaobchádzania s pracovníkmi.
Nevýhody:Zameriava sa vo veľkej miere na idealistické názory, ktoré nemusia rezonovať so skúsenosťami každého, a mohol by sa považovať za príliš zjednodušujúci pri riešení zložitých spoločenských problémov.
(na základe 1 čitateľských recenzií)
From GED to Harvard Then Inc. 500: How Two Teens Went from Geds to Building the Fastest Growing Business in New Orleans
KEĎ ZAČNETE S LÁSKOU, MÔŽETE DOSIAHNUŤ ČOKOĽVEK.
V knihe Od GED po Harvard Inc. 500 sa pripravte na to, že sa zamilujete nielen do mesta, ale aj do dvojice, ktorá pevne verí, že najúspešnejšie podniky sa nezačínajú predajom alebo dokonca produktom... začínajú túžbou zapojiť sa do spolupráce s ostatnými.
Keď manželia Wolfovci v roku 1982 kúpili zanedbaný malý obchod, ani len neuvažovali o tom, že by mohli zlyhať. Vo veku sedemnásť a devätnásť rokov Jane a Scott vedeli, že ak chcú uspieť, musia do svojho podnikania vložiť celé srdce. A podarilo sa im to. Manželia Wolfovci zistili, že úspech nie je ani tak o tom, čo predávate - ale o pocitoch, ktoré členovia vášho tímu premietajú a s ktorými vaši zákazníci odchádzajú. Stručne povedané, je to o láske.
Od GED po Harvard Potom Inc. 500 prechádza s manželmi Wolfovcami ich cestou od prvých rokov Wagnerovho mäsa, jeho rastu a úplného zničenia hurikánom Katrina, ich úžasnej obnovy a uvedomenia si, že vedú ikonu New Orleansu, ktorá má od všetkého trochu... a veľa komunitnej angažovanosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)