Hodnotenie:
Kniha Davida Gergena ponúka pohľad zvnútra na štýly vedenia a skúsenosti viacerých prezidentov USA, najmä Nixona, Forda, Reagana a Clintona. Gergen sa delí o poznatky o ich administratívach, úspechoch a zlyhaniach, čím sa kniha stáva významným čítaním pre tých, ktorí sa zaujímajú o americkú politickú históriu a dynamiku vodcovstva.
Výhody:Kniha poskytuje spravodlivú a vyváženú analýzu charakteru a štýlu vedenia každého prezidenta. Je plná zaujímavých anekdot a zasvätených detailov, vďaka čomu je pre čitateľov pútavá. Gergenov štýl písania je prístupný a jeho jedinečný pohľad ako politického insidera pridáva rozprávaniu na hodnote. Mnohí recenzenti ju chválili ako prenikavú a poučnú, najmä pokiaľ ide o praktické aspekty prezidentského vedenia.
Nevýhody:Niektorí recenzenti považovali knihu za opakujúcu sa a príliš rozvláčnu a navrhovali, že väčšia stručnosť by zvýšila zážitok z čítania. Iní očakávali tvrdšiu kritiku a mali pocit, že Gergen je vo svojich hodnoteniach príliš politicky korektný. Niekoľko čitateľov si všimlo nedostatok nových informácií a naznačilo, že pre tých, ktorí poznajú prezidentské dejiny, by mohla byť menej prelomová.
(na základe 81 čitateľských recenzií)
Eyewitness to Power: The Essence of Leadership Nixon to Clinton
Vedenie: konečný sprievodca
Máloktorý Američan sledoval vzostupy a pády prezidentského vedenia za posledných tridsať rokov - od Nixona po Clintona a od Watergate po Whitewater - tak pozorne ako David Gergen. Ako poradca štyroch prezidentov, republikánskeho aj demokratického, v Bielom dome ponúka živý opis ich zákulisných bojov o výkon moci a vyvodzuje z nich kľúčové ponaučenia pre budúcich lídrov. Gergen nás zavedie do administratívy Nixona, Forda, Reagana a Clintona a zamýšľa sa nad všetkým, od toho, prečo bol Nixon najlepším globálnym stratégom spomedzi posledných prezidentov, až po to, ako hojdačka Bill a Hillary otriasla Bielym domom počas Clintonovho pôsobenia vo funkcii prezidenta.
Gergen tvrdí, že na začiatku dvadsiateho prvého storočia bude náš úspech ako krajiny do veľkej miery závisieť od úspechu novej generácie pri moci. Na základe svojich mnohých skúseností z Bieleho domu ponúka sedem dôležitých prvkov pre budúcich lídrov. Podľa neho musia mať vnútorné majstrovstvo; hlavný, presvedčivý cieľ zakorenený v morálnych hodnotách; schopnosť presviedčať; schopnosti pracovať v systéme; rýchly štart; silný, efektívny tím; a vášeň, ktorá inšpiruje ostatných, aby udržiavali plameň pri živote.