Hodnotenie:
Kniha „Steel Toes and Stilettos“ od Kathy Miller a Shannon Karels poskytuje pohľad na transformáciu štíhlej výroby, pričom spája osobné skúsenosti s profesionálnymi výzvami a vytvára pútavý a zrozumiteľný príbeh. Zdôrazňuje dôležitosť vedenia, tímovej práce a kultúrnych zmien, čo z nej robí povinné čítanie pre každého, kto sa podieľa na iniciatívach štíhlej výroby alebo o nich uvažuje, najmä pre ženy vo výrobe.
Výhody:Kniha je oceňovaná za zábavný a prívetivý štýl písania, ktorý poskytuje reálne aplikácie a poznatky o štíhlej výrobe. Vyzdvihuje ľudský aspekt transformácie, predstavuje ženské vedenie a ponúka množstvo praktických príkladov. Čitatelia oceňujú humor, autenticitu a motivačný charakter skúseností autoriek.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu zistiť, že zameranie knihy na osobné skúsenosti môže obmedziť jej príťažlivosť pre tých, ktorí hľadajú najmä hlbšie technické podrobnosti o nástrojoch a metódach štíhlej výroby. Okrem toho jej rozprávačský štýl nemusí byť v súlade s preferenciami všetkých čitateľov, ktorí preferujú konvenčnejšie inštruktážne materiály.
(na základe 17 čitateľských recenzií)
Steel Toes and Stilettos: A True Story of Women Manufacturing Leaders and Lean Transformation Success
Autorky spojili svoje profesionálne sily, keď Kathy zamestnala Shannon ako členku svojho vedúceho tímu. Táto kniha opisuje transformáciu, ktorú viedli s cieľom zmeniť prevádzku z tradičnej výroby na štíhly podnik.
Kathy (výkonná líderka zodpovedná za ziskovosť) a Shannon (vedúca transformácie) sa delia o jemné detaily komplexného procesu zmeny, o výzvy a triumfy a o skutočné emócie, ktoré boli súčasťou ich snahy o úspech. Každá z nich opisuje profesionálnu cestu zo svojho jedinečného pohľadu a najdôležitejšie momenty láskavého priateľstva, ktoré sa na tejto ceste vytvorilo.
Tento príbeh bude inšpiráciou pre vedúce pracovníčky v každej organizácii, pretože ukazuje príklad vysoko výkonných žien, ktorým sa darí v intenzívnom a rýchlom svete. Kathy a Shannon sú vzorom pre tých, ktorí žonglujú s intenzívnou a naplňujúcou kariérou popri zložitých životných situáciách, ako sú manželstvá s dvoma kariérami a výchova detí.
Ich príbeh je silnou prípadovou štúdiou o tom, ako sa ženy na pracovisku navzájom podporujú, aby viedli pozitívnu kultúru a výrazne zlepšili obchodné výsledky tým, že vedú s autenticitou a inkluzívnosťou.