Obnovenie zdravého rozumu: Vydanie knihy: Praktiky na prebudenie štedrosti, tvorivosti a láskavosti v nás a v našich organizáciách

Recenzie čitateľov

Kniha zdôrazňuje dôležitosť obnovy zdravého rozumu prostredníctvom úprimného vzťahu k realite, súcitného vedenia a starostlivosti o komunitu. Ponúka praktický návod pre jednotlivcov, ako uskutočniť pozitívnu zmenu v sebe a vo svete okolo seba, pričom čerpá z autorových bohatých skúseností a múdrosti.

⬤ Jasné a presvedčivé písanie
⬤ praktické a uskutočniteľné rady
⬤ kladie dôraz na súcit a komunitu
⬤ podložené viac ako 50-ročnými skúsenosťami
⬤ poskytuje základné usmernenia na obnovenie zdravého rozumu
⬤ účinne dopĺňa autorove predchádzajúce práce.

Niektorým čitateľom sa môže zdať pojem „zdravý rozum“ subjektívny alebo otvorený interpretácii; praktické aplikácie si môžu vyžadovať dodatočný kontext pre tých, ktorí nepoznajú predchádzajúce dielo.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Restoring Sanity: Practices to Awaken Generosity, Creativity, and Kindness in Ourselves and Our Organizations

Obsah knihy:

Autor bestselleru Kto sa rozhodneme byť poskytuje odvážnym lídrom nástroje na vytvorenie pracovných podmienok, ktoré podporujú veľkorysosť, tvorivosť a láskavosť vo svete búrlivých a nezvratných zmien.

Na základe päťdesiatročnej práce s lídrami na všetkých kontinentoch a na všetkých úrovniach môže Margaret Wheatleyová s istotou povedať, že vedenie nikdy nebolo ťažšie. Bez ohľadu na naše doterajšie úspechy ako starostlivých a posilňujúcich lídrov teraz čelíme dynamike, ktorú nemôžeme ovplyvniť a ktorá sa stupňuje exponenciálnou rýchlosťou. Je tu dokonalá búrka, súbeh klimatických a človekom vytvorených katastrof, chamtivosti a strachu. Ľudia sa v sebaobrane sťahujú a komunity sa rozpadajú. Čo máme ako lídri, ktorí sa venujú službe veciam a ľuďom, ktorých si vážime, robiť? Wheatleyho odpoveď znie, že musíme obnoviť zdravý rozum prebudením ľudského ducha. Aby sme to dosiahli, musíme sa pustiť do najnáročnejšej a najzmysluplnejšej práce v našom vodcovskom živote: Vytvárať ostrovy zdravého rozumu, miesta možností a útočiska.

Rozumné vedenie je neochvejná dôvera, že ľudia môžu byť veľkorysí, tvoriví a láskaví. Úlohou vedúceho je vytvárať podmienky na to, aby sa tieto vrodené schopnosti prejavili v zmysluplnej práci. Táto úloha si vyžaduje vnútornú aj vonkajšiu prácu. Wheatley poskytuje podrobné postupy na rozvíjanie osobných a skupinových schopností múdro a dobre reagovať na výzvy tohto búrlivého obdobia. Praktiky sú usporiadané okolo piatich hlavných otázok:

⬤ Ako si vytvoríme a udržíme ostrov zdravého rozumu?

⬤ Ako prejsť od reaktivity k schopnosti reagovať?

⬤ Akými praktikami prebudíme v ľuďoch štedrosť, tvorivosť a láskavosť?

⬤ Čo robíme, keď sa niečo pokazí?

⬤ Čo robíme, keď je cesta ťažká?

Áno, vedenie je čoraz ťažšie. A môže to byť ušľachtilá práca, ak sa rozhodneme byť Bojovníkmi za ľudského ducha, ktorí využívajú svoju moc a vplyv na vytváranie miest možností a útočiska. Neexistuje užitočnejšia a radostnejšia práca ako prebúdzanie ľudskej štedrosti, tvorivosti a láskavosti.