Občianstvo a udržateľnosť v organizáciách: Skúmanie a prekračovanie hraníc

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Citizenship and Sustainability in Organizations: Exploring and Spanning the Boundaries

Obsah knihy:

Občianstvo a udržateľnosť v organizáciách: Journal of Corporate Citizenship na témy spoločenskej zodpovednosti, organizačného občianstva, ovplyvňovania a vedenia zmien v záujme udržateľnosti a individuálneho konania. Autori kapitol sú vplyvní myslitelia, ktorí posúvajú hranice konvenčného myslenia o podnikovom občianstve a udržateľnosti a vytvárajú inovatívne myšlienky, modely a postupy.

Hlavným posolstvom knihy je, že kontexty, v ktorých organizácie a jednotlivci konajú, prechádzajú výraznými zmenami a narušením. Existujúce modely a rámce sociálnej zodpovednosti podnikov (CSR), občianstva podnikov a udržateľnosti podnikov je potrebné prispôsobiť, opustiť alebo transformovať. Táto kniha predstavuje východisko pre dialóg o týchto výzvach a predstavuje komentáre, diskusie, eseje a postrehy, ktorých cieľom je provokovať a zaujať, nastoliť niektoré dôležité otázky súčasnosti a poskytnúť postrehy o tom, čo je možno ešte príliš nové na to, aby bolo predmetom podrobných empirických a teoretických štúdií.

Kniha je určená výskumníkom, študentom a odborníkom z praxe v oblasti podnikového občianstva, udržateľnosti, sociálnej zodpovednosti podnikov, podnikateľskej etiky, riadenia podnikov a kritických štúdií manažmentu a vedenia.