Hodnotenie:
Kniha „The Business Case For Love“ od Marca Coxa získala pozitívne recenzie pre svoj hlboký prístup k integrácii lásky do podnikovej kultúry. Zdôrazňuje význam skúseností zamestnancov a zákazníkov a poskytuje praktické stratégie pre vedúcich pracovníkov a podnikateľov na vytvorenie prosperujúcej organizácie. Štýl písania je pútavý a zrozumiteľný, často obsahuje anekdoty a humor.
Výhody:Kniha je vysoko cenená pre svoje praktické postrehy a koncept „mriežky lásky“. Čitatelia oceňujú jej prístupný štýl písania, zrozumiteľné prípadové štúdie a humor. Mnohí ju považujú za inšpiratívnu a veria, že ponúka cenné rady na budovanie pozitívnej podnikovej kultúry a zlepšenie vzťahov so zamestnancami a zákazníkmi. Kniha bola označená za „povinné čítanie“ pre vedúcich pracovníkov podnikov a podnikateľov.
Nevýhody:Niektorí čitatelia upozorňujú, že tí, ktorí sa bránia zmenám, môžu mať s posolstvom knihy problémy. Okrem toho sa v nej môže vyskytovať príliš optimistický pohľad na vplyv lásky v podnikaní, ktorý by tradičnejší lídri mohli považovať za naivný.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
The Business Case for Love: How Companies Get Bragged about Today
Páči sa vám to? Nenávidíte ju? Alebo je vám to jednoducho jedno? To, čo k niečomu cítime, výrazne ovplyvňuje našu interakciu s tým, čo robíme. Keď cítime, záleží nám na tom. Keď nám na tom záleží, veci sa dejú.
Spoločnosti, ktoré prosperujú, nielen prežívajú, sú oveľa viac než len súbor bezohľadne efektívnych a mechanických procesov - sú sociálnym systémom, ktorý riadia ľudia pre ľudí. Kvalita vzťahov v organizácii aj mimo nej je oveľa dôležitejším faktorom udržateľného úspechu alebo neúspechu než kvalita jej kontrolných systémov. Hlava je dôležitá, ale najdôležitejšie je srdce.
Ak chcete, aby sa vaši zákazníci stali ambasádormi značky a vaši zamestnanci sa o vás chválili svojim priateľom, potrebujete, aby si nielen mysleli, že ste skvelí - potrebujete, aby vás cítili ako skvelých. Potrebujete, aby vás mali radi - a na to potrebujete, aby cítili, že ich máte radi.
Marc Cox už viac ako desať rokov pomáha spoločnostiam, ktorých toxická kultúra, nešťastní zamestnanci a nahnevaní zákazníci všetko len nie zničili, obnoviť firemného ducha, objaviť obchodný dôvod lásky a vybudovať organizáciu, v ktorej sa úžasne pracuje, s ktorou sa skvele podniká a ktorá má mentalitu vytvárania nezabudnuteľných zážitkov zamestnancov a zákazníkov.
Kniha je podložená sviežimi poznatkami a pohľadmi, dôkladne preverená a zdokonalená na základe reálnych skúseností z práce so širokou škálou spoločností a viac ako 2 000 vrcholových manažérov zo všetkých častí sveta a je plná fascinujúcich a názorných "príbehov lásky", ktoré vám pomôžu vytvoriť obchodné argumenty pre lásku. Pomôže vám nájsť uspokojivejší a povzbudzujúci spôsob práce - emocionálne aj finančne.
Stručne povedané, ukáže, čo sa stane, keď sa do podnikania vráti láska.