Nový Nimble: Vydanie knihy: Nenápadný nový štýl: Vedenie v dobe zmien

Recenzie čitateľov

Kniha „The New Nimble“ od Jaya Sullivana je veľmi oceňovaná pre svoje poznatky o krízovom vedení a adaptabilite v meniacich sa podmienkach. Predstavuje rôznorodé organizácie a osobné príbehy, ktoré rezonujú s čitateľmi a poskytujú praktické rady a otázky na zamyslenie pre vedúcich pracovníkov. Vďaka konverzačnému tónu a pútavým príbehom je to pútavé čítanie, najmä pre tých, ktorí prechádzajú rýchlymi zmenami vo svojom osobnom alebo profesionálnom živote.

⬤ Poskytuje cenné poznatky o krízovom vedení a stratégiách adaptability.
⬤ Predstavuje rôznorodé organizácie, vďaka čomu sa dá priblížiť rôznym čitateľom.
⬤ Pútavý a konverzačný štýl písania, vďaka ktorému sa číta rýchlo a príjemne.
⬤ Obsahuje užitočné poznatky a otázky na konci každej kapitoly, čo zvyšuje jej praktické využitie.
⬤ Inšpiratívne príbehy, ktoré rezonujú emocionálne a ponúkajú praktické ponaučenia.

⬤ Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že je viac zameraná na vedenie organizácie, čo sa nemusí priamo týkať jednotlivcov, ktorí nie sú vo vedúcich funkciách.
⬤ Hoci je kniha plná postrehov, niekoľko čitateľov by si mohlo želať hlbšie preskúmanie určitých tém alebo prípadových štúdií.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The New Nimble: Leading in the Age of Change

Obsah knihy:

Transformujte svoju organizáciu na prispôsobivého a flexibilného inovátora

V knihe The New Nimble: Sullivan prináša jasný, hmatateľný a praktický návod, ako zaviesť flexibilitu a kreativitu do vášho podniku. Prostredníctvom rozhovorov s vrcholovými lídrami z rôznych odvetví a disciplín vám autor ukáže trendy a správanie, ktoré umožnili úspešným spoločnostiam prekonať neustále sa meniacu realitu a zložitosť krízy COVID-19.

Kniha ukazuje, ako najprispôsobivejšie firmy internalizovali a inštitucionalizovali ponaučenia z krízovej situácie v zdravotníctve a aplikovali ich do svojej každodennej činnosti. Dozviete sa:

⬤ Ako ísť nad rámec ekonomických, obchodných a odvetvových trendov a prijímať rozhodnutia na základe bezprostredne relevantných - a rýchlo sa meniacich - požiadaviek.

⬤ Ako sa vysporiadať s odmietavými reakciami zamestnancov, klientov a verejnosti pri vykonávaní zmien, ktoré musíte vo svojej spoločnosti vykonať.

⬤ Spôsoby, ako aplikovať skúsenosti z krízy COVID-19 na ďalšie neočakávané a nepredvídateľné krízové situácie.

Základná a praktická príručka pre manažérov, vedúcich pracovníkov, zakladateľov, riaditeľov, podnikateľov a ďalších vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia čo najlepšie zvládnuť chaotické a nestabilné prostredie, The New Nimble je praktickou príručkou vedenia pre nový svet, na ktorú sme všetci čakali.