Hodnotenie:
Táto kniha spochybňuje tradičné interpretácie teórií manažmentu a zdôrazňuje potrebu globálnejšej a rozmanitejšej perspektívy v literatúre o manažmente. Kritizuje bežné mylné predstavy a zdôrazňuje historický kontext manažérskych postupov.
Výhody:Kniha je oceňovaná pre svoje nové perspektívy, čitateľnosť a výzvu na väčšiu rozmanitosť v oblasti manažmentu. Odhaľuje nedostatky všeobecne uznávaných teórií, nabáda k hlbšiemu pochopeniu histórie manažmentu a zdôrazňuje dôležitosť zahrnutia nezápadných pohľadov.
Nevýhody:Niektorí recenzenti spochybňujú relevantnosť diskusie o nesprávnych interpretáciách zo strany vedcov a objavujú sa návrhy, že autori by sa mohli viac zamerať na budúcnosť vedy o manažmente mimo angloamerického kontextu.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
A New History of Management
Existujúce príbehy o tom, ako by sme mali organizovať, sú postavené na koncepcii "dobrého riadenia", ktorá vychádza z predpokladanej základnej potreby zvýšiť efektívnosť, a posilňujú ju.
Tento predpoklad však vychádza z prezentistického, monokultúrneho a všeobecne obmedzeného pohľadu na minulosť manažmentu. Nové dejiny manažmentu tieto základy spochybňujú.
Prehodnotením tradičných pohľadov na minulé teórie manažmentu a poskytnutím nového kritického náčrtu súčasného manažmentu poukazuje na alternatívne koncepcie "dobrého manažmentu" zamerané na etické ciele, udržateľnosť a alternatívne pohľady na dobrú prax. Na základe tejto novej historickej perspektívy možno vyvrátiť existujúce predpoklady a spochybniť zjednodušené názory, čo ponúka platformu, na ktorej môžu postgraduálni študenti, výskumníci a reflektujúci praktici rozvíjať alternatívne prístupy k riadeniu a organizovaniu v dvadsiatom prvom storočí.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)