Nová kniha Prečo tímy nefungujú: Čo je zlé a ako to napraviť

Hodnotenie:   (4,1 z 5)

Nová kniha Prečo tímy nefungujú: Čo je zlé a ako to napraviť (Harvey Robbins)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Prečo tímy nefungujú“ od Harveyho Robbinsa a Michaela Finleyho ponúka pohľad na tímovú dynamiku a riadenie, pričom spája princípy zdravého rozumu s vtipným rozprávaním. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považujú za praktickú a prenikavú, iní ju kritizujú za nedostatok nových informácií a hĺbky, pričom naznačujú, že je určená predovšetkým tým, ktorí nemajú skúsenosti s riadením tímov.

Výhody:

Poskytuje cenné poznatky o tímovej dynamike a ľudských interakciách v manažmente.
Ľahko sa číta a je dobre organizovaná s pútavým príbehom.
Ponúka praktické rady a zdravo rozumné zásady týkajúce sa tímovej efektivity.
Oceňovaný pre svoj humor a zrozumiteľný obsah.
Vhodný pre široké publikum vrátane pedagógov a vedúcich pracovníkov podnikov.

Nevýhody:

Niektoré koncepty môžu byť príliš základné pre skúsených manažérov alebo tých, ktorí poznajú zásady tímovej práce.
Vyjadril ľútosť nad nedostatkom empirického výskumu alebo hlbokej analýzy; niektorí čitatelia ju považujú za nadýchanú alebo povrchnú.
Niektorí čitatelia majú pocit, že opakuje dobre známe myšlienky namiesto toho, aby ponúkala inovatívne stratégie alebo podrobné rámce.
Nemusí nájsť odozvu u tých, ktorí hľadajú prísne akademické poznatky.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The New Why Teams Don't Work: What Goes Wrong and How to Make It Right

Obsah knihy:

Aké sú dnešné tímy v skutočnosti a prečo sa im nedarí? Autori Harvey Robbins a Michael Finley vo svojej novej knihe vysvetľujú, v čom vidia príčinu: tímy zlyhávajú najmä preto, že sa nezamýšľajú nad ľudskými dôsledkami tímovej práce.

Nová kniha Prečo tímy nefungujú je rovnako o ľuďoch ako o podnikaní. Táto príručka pomôže členom a vedúcim tímov udržať si najvyššiu úroveň sociálnej a emocionálnej inteligencie tým, že si lepšie uvedomia svoje vlastné potreby, konflikty a zvláštnosti.

Medzi nové kapitoly patria „“Spolupráca verzus tímová práca„“, „“Rovnováha v tíme„“, „“Smrť tímovej práce„“, „“Tím jedného„“ a „“Tímy na vrchole„“.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781576751107
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Nová kniha Prečo tímy nefungujú: Čo je zlé a ako to napraviť - The New Why Teams Don't Work: What...
Aké sú dnešné tímy v skutočnosti a prečo sa im...
Nová kniha Prečo tímy nefungujú: Čo je zlé a ako to napraviť - The New Why Teams Don't Work: What Goes Wrong and How to Make It Right
Náhodný líder: Čo robiť, keď sa zrazu stanete šéfom - The Accidental Leader: What to Do When You're...
Mohlo by sa to stať už dnes. Zavolajú vás do...
Náhodný líder: Čo robiť, keď sa zrazu stanete šéfom - The Accidental Leader: What to Do When You're Suddenly in Charge

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: