Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
Svetová finančná kríza a recesia spôsobili, že ideológia voľného trhu, ktorá zdôrazňovala ekonomické ciele a neregulované trhy, je veľmi náročná. Rovnováha hospodárskych a nehospodárskych cieľov je pod drobnohľadom v každom odvetví hospodárstva. Nastal čas prehodnotiť ciele pracovnoprávnych vzťahov a základné predpoklady fungovania týchto vzťahov.
V knihe Neviditeľné ruky, neviditeľné ciele sa rozvíja nový, holistický rámec na zásadné prehodnotenie regulácie pracovísk v USA. Nová hodnotiaca tabuľka pre pracovné právo a verejnú politiku, ktorá zahŕňa spravodlivosť a hlas zamestnancov a ekonomickú efektívnosť, odhalí významné nedostatky v našej súčasnej praxi. Na jej vytvorenie autori - právnik a odborník na ekonómiu a priemyselné vzťahy - spájajú svoje odborné znalosti, aby navrhli komplexný súbor reforiem, ktoré sa zaoberajú takými otázkami, ako je presadzovanie právnych predpisov, prenosné zamestnanecké výhody, programy odbornej prípravy, mzdy zodpovedajúce životnému prostrediu, bezpečnosť a ochrana zdravia na pracovisku, rovnováha medzi prácou a rodinou, bezpečnostné a sociálne záchranné siete, nediskriminácia, prepúšťanie z dobrých dôvodov, vyvážené rozdelenie príjmov, ochrana slobody prejavu zamestnancov, individuálne a kolektívne rozhodovanie na pracovisku a odbory.
Neviditeľné ruky, neviditeľné ciele nie je len ďalšia kniha, ktorá načrtáva reformný program. Kniha poskytuje veľmi potrebný návod, ako uvažovať o politike zamestnanosti, ale aj o hospodárskej politike vo všeobecnosti. Je to povinné čítanie v týchto najkritickejších časoch.