Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.
Unfree: Migrant Domestic Work in Arab States
Strhujúce svedectvo o skúsenostiach migrujúcich domácich pracovníkov a o tom, čo znamená sloboda, zneužívanie a moc v rozsiahlom systéme zmluvnej práce.
V Spojených arabských emirátoch existuje systém sponzorovania zamestnania známy ako kafala. Migrujúci pracovníci v domácnosti v rámci neho musia pracovať výlučne pre svojho zamestnávateľa, zabezpečiť si jeho súhlas na opustenie krajiny a získať jeho súhlas na ukončenie pracovného pomeru. Rhacel Salazar Parreas v knihe Unfree skúma prácu žien z Filipín, ktoré predstavujú najväčšiu pracovnú silu v domácnosti v krajine. Spochybňuje prevládajúce predstavy o kafale a tvrdí, že jej redukcia na obchodovanie s ľuďmi je v lepšom prípade neproduktívna a v horšom prípade škodí skutočnému úsiliu o reguláciu tohto systému, ktorý má vplyv na desiatky miliónov pracovníkov v domácnosti na celom svete.
Systém kafala technicky spôsobuje, že migrujúci pracovníci sú neslobodní, pretože podliehajú svojvôli svojho zamestnávateľa. Nie je prekvapujúce, že sa stal predmetom intenzívneho skúmania a kritiky zo strany obhajcov ľudských práv a vedcov. Napriek tomu Parreas v rozpore s ich tvrdeniami tvrdí, že väčšina zamestnávateľov nezneužíva domácich pracovníkov ani nemaximalizuje ťažbu ich práce. Napriek tomu rozhorčenie, ktoré táto možnosť vyvolala, dominuje vo veľkej časti verejného diskurzu a zatieňuje všednejšiu realitu práce v domácnosti v regióne. Táto kniha, ktorá vychádza z bezkonkurenčných údajov zozbieraných počas štyroch rokov, sa odlišuje od predchádzajúcich štúdií, pretože dokazuje, že systém kafala nemusí nevyhnutne viesť k zneužívaniu, ale naopak, vedie k absencii pracovných noriem. Táto absencia sa odráža v rôznorodosti pracovných podmienok v domácnostiach, ktoré siahajú od dehumanizujúceho zaobchádzania, infantilizácie až po rešpektovanie a uznávanie pracovníkov v domácnosti.
Unfree ukazuje, ako rôzne zainteresované strany vrátane vysielajúcich a prijímajúcich štátov, mimovládnych organizácií, medzivládnych organizácií, zamestnávateľov a pracovníkov v domácnosti navrhujú morálne normy, ktorými sa riadi neregulovaná práca v domácnosti. Môžu zmierňovať alebo zhoršovať svojvoľnú autoritu zamestnávateľov. Parreas ponúka obratný a bohatý obraz toho, ako morálka sprostredkúva prácu v teréne, a varuje pred nebezpečenstvom redukovania neslobody na štrukturálne násilie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)