Nerovnováha medzi pracovným a súkromným životom: Hodnotenie pracovných kultúr ako ženy vo vedúcich funkciách

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Work-Life Imbalance: Evaluating Work Cultures as Women in Leadership

Obsah knihy:

Work-Life Imbalance: Evaluating Work Cultures as Women in Leadership prináša príbehy žien zo všetkých zamestnaneckých odvetví o tom, ako dokázali prekonať rodovo podmienené znevýhodnenie a náročné pracovné kultúry, aby prežili, prosperovali a stali sa úspešnými.

Úvodná kapitola sa zaoberá tým, ako môžu toxické pracovné kultúry zničiť zamestnancov. Ostatné kapitoly ponúkajú pohľad na orientáciu a hodnotenie pracovných kultúr z pohľadu ženy. Každá prispievateľka hovorí svoju pravdu, zaoberá sa pracovnými situáciami, ktorým čelila, a zdôrazňuje jedinečné výzvy, ktorým čelia ženy vo vedúcich pozíciách. V celom texte sú príbehy presýtené humorom, nadhľadom, ponaučeniami a praktickými radami. Špeciálne kapitoly sa venujú predsudkom o tom, čo by ženy mali a nemali robiť; zakorenenej pracovnej kultúre na základe geografickej polohy; štýlom vedenia, do ktorých sú ženy nútené kvôli kultúre na pracovisku; navigácii v politických vzťahoch a vytváraniu spojenectiev; menšinovým vedúcim ženám a mnohému ďalšiemu.

Nerovnováha medzi pracovným a súkromným životom je základným zdrojom informácií pre začínajúce vedúce ženy, spojencov, inkluzívne pracoviská a všetkých, ktorí majú záujem o ďalší kariérny rast. Je tiež vynikajúcim doplnkovým zdrojom pre kurzy a programy v oblasti vedenia a ženských štúdií.