Hodnotenie:
Kniha Jima Kerra „Nepostrádateľný“ je čitateľmi vysoko hodnotená ako praktický a hlboký sprievodca pre lídrov a začínajúcich lídrov. Poskytuje použiteľné stratégie a príklady z reálneho sveta, ktoré pomáhajú jednotlivcom a organizáciám stať sa nepostrádateľnými.
Výhody:Kniha je dobre štruktúrovaná, ľahko sa číta a je plná praktických rámcov, ktoré možno uplatniť na rôznych úrovniach vedenia. Čitatelia ocenia zrozumiteľné príklady, stručný štýl písania a bohaté skúsenosti autora, ktoré dodávajú materiálu dôveryhodnosť. Pre mnohých bola kniha inšpiráciou a zároveň zdrojom cenných poznatkov pre osobný a profesionálny rast.
Nevýhody:Niektorí recenzenti spomenuli, že stať sa nepostrádateľným nie je proces na jednu noc a vyžaduje si odhodlanie. Hoci vo všeobecnosti boli pozitívne, neboli vyzdvihnuté žiadne konkrétne kritické pripomienky, čo naznačuje, že kniha je celkovo prijímaná dobre.
(na základe 20 čitateľských recenzií)
Indispensable: Build and Lead a Company Customers Can't Live Without
"Prečítajte si túto knihu, použite jej koncepty a uvidíte, ako sa vaše podnikanie zmení." -- Marshall Goldsmith, Thinkers 50 #1 Executive Coach a #1 Leadership Thinker
Vynikajúci lídri robia podnikanie nepostrádateľným.
Slovník Merriam-Webster definuje slovo "nepostrádateľný" ako absolútne nevyhnutný a nepodliehajúci odkladaniu alebo zanedbávaniu. Kniha INDISPENSABLE: Build and Lead A Company Customers Can't Live Without poskytuje rámec, podľa ktorého môžete postupovať pri transformácii svojho podnikania, a obsahuje desiatky príkladov z odvetvia vrátane tých, ktoré pochádzajú z firiem Amazon, Uber, Facebook a ďalších.
Každý príklad z podnikania ilustruje, ako sa koncepty ponúkané v knihe už používajú na to, aby sa podniky stali na trhu nepostrádateľnými. Nezabúdajte však, že len vaši zákazníci môžu rozhodnúť, či je váš podnik nepostrádateľný. My o tom nemôžeme hlasovať. Existujú však kroky, ktoré môžeme podniknúť, aby sme zvýšili svoje šance.
Snaha lídra o veľkosť svojej spoločnosti je dôležitá, ale nestačí a firma sa nestane nepostrádateľnou náhodou. Vynikajúce vedenie je nevyhnutné na to, aby sa podnik dostal od veľkosti k nepostrádateľnosti. Toto je dôležitý rozdiel, pretože nič menej ako vynikajúce vedenie nebude stačiť. Prečo? Vynikajúci lídri idú príkladom. Svojím konaním a správaním demonštrujú svojim nasledovníkom požadované vlastnosti a správanie. Týmto spôsobom títo lídri dávajú najavo, že oni a ich tímy majú rovnaké ciele a ambície a že spoločne pôjdu na dosiahnutie týchto ambícií ako jeden celok.
Nenahraditeľné podniky majú spoločný cieľ, preto potrebujú lídrov, ktorí dokážu ísť príkladom.
Pri čítaní knihy si uvedomíte, aké dôležité je PRAVÉ vodcovstvo, ktoré pomôže vášmu podniku stať sa nepostrádateľným. Bez ohľadu na vašu hodnosť alebo pozíciu musíte študovať, učiť sa, byť príkladom a ŽIŤ týmto základným správaním, aby ste mohli ľuďom, s ktorými pracujete a ktorým slúžite, poskytnúť:
⬤ Pútavá vízia: Vynikajúci lídri dokážu formulovať víziu budúcnosti, ktorej každý zamestnanec rozumie a ktorú si osvojí. Táto vízia sa stáva náplňou zhromaždenia a stanovuje spoločný cieľ, ktorý budú líder a tím zdieľať. Vynikajúci lídri musia sformulovať víziu nepostrádateľnosti a pracovať na jej presadení hlboko v podniku. Ak ju vojaci "nepochopia", nebudú ju nasledovať.
⬤ Aktívne určovanie smeru: Ďalej je potrebné vytvoriť plán realizácie na podporu tejto vízie. Budovanie plánu bez angažovaného určovania smeru však nebude stačiť. Vynikajúci lídri na všetkých úrovniach budú plne zapojení, budú monitorovať pokrok a určovať smer realizácie počas celej cesty svojej firmy k nepostrádateľnosti.
⬤ Osvietený koučing: Vynikajúci lídri podporujú svoj tím a chápu, ako poskytnúť "správny" dotyk v "správnom" čase - direktívny, keď je cesta k úspechu nejasná, a podporný, keď je čas posilniť postavenie - presne tak, ako to robí každý kouč svetovej triedy pri budovaní šampióna.
⬤ Prostredie spolupráce: Vynikajúci lídri vedia, ako v rámci svojej oblasti zodpovednosti vytvoriť prostredie spolupráce. Sebecké a egocentrické správanie je potlačené; tímová práca je uznávaná a odmeňovaná.
Existuje veľa skvelých spoločností - len niekoľko z nich je nenahraditeľných. Táto kniha bola napísaná s cieľom pomôcť vám vybudovať nepostrádateľnú firmu - takú, bez ktorej vaši zákazníci nemôžu žiť.