Hodnotenie:
Kniha Orvilla Piersona ponúka štruktúrovaný a organizovaný prístup k hľadaniu práce, poskytuje jasné stratégie a zdôrazňuje dôležitosť aktívneho hľadania práce vrátane vytvárania sietí a zoznamu cieľov. Hoci je kniha uznávaná pre svoje hlboké rady, niektorí čitatelia považovali štýl písania za suchý a kniha sa trochu opakovala.
Výhody:⬤ Poskytuje jasný a organizovaný plán hľadania práce.
⬤ Zdôrazňuje význam vytvárania sietí a proaktívnych stratégií.
⬤ Ponúka overenie a ďalšie techniky pre uchádzačov o zamestnanie.
⬤ Premyslené postrehy a zdravý rozum.
⬤ Jednoduché čítanie a pochopenie.
⬤ Užitočné pre začínajúcich aj skúsených uchádzačov o zamestnanie.
⬤ Štýl písania je vnímaný ako mimoriadne suchý.
⬤ Niektorí čitatelia považujú organizáciu obsahu za zvláštnu alebo opakujúcu sa.
⬤ Nemusí poskytnúť nové informácie pre tých, ktorí už poznajú techniky hľadania práce.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že je určená skôr pre jednotlivcov s existujúcimi sieťami a zručnosťami.
(na základe 68 čitateľských recenzií)
The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search: The Proven Program Used by the World's Leading Career Services Company: The Proven Program Use
Osvedčený program, ktorý používa 600 000 lovcov práce
Do hľadania práce ste vložili hodiny a hodiny tvrdej práce a spoločnosti, ktoré ste kontaktovali, sa nikdy neozvali. Je to príliš častý príbeh v rýchlom a vysoko konkurenčnom svete hľadania práce. Nič nie je skľučujúcejšie ako posielať jeden životopis za druhým do prázdna hľadania práce. Nakoniec očakávate ticho na druhej strane.
Kniha Nepísané pravidlá vysoko efektívneho hľadania práce bola napísaná preto, aby sa vám to už nikdy nestalo. Tieto techniky, ktoré vyvinul autor Orville Pierson, už desať rokov úspešne používa Lee Hecht Harrison (LHH), popredná svetová spoločnosť poskytujúca kariérne služby. Pierson vám tu poskytuje techniky hľadania práce, ktoré boli doteraz obmedzené na konzultantov LHH, ktorých školí.
Orville Pierson počas svojej kariéry pomohol tisíckam uchádzačov o zamestnanie a všímal si vlastnosti, ktoré viedli k úspechu, ale aj k neúspechu. V knihe Nepísané pravidlá vysoko efektívneho hľadania práce poskytuje kľúčové informácie o tom, ako profesionálni poradcovia pri hľadaní práce štruktúrujú projekt hľadania práce, aby ste mohli rovnaké víťazné stratégie uplatniť pri vlastnom hľadaní. Získate tiež dôverné informácie o tom, ako pracujú osoby s rozhodovacími právomocami, čo vám umožní získať informácie o voľných pracovných miestach ešte pred ich vyhlásením.
Tento zasvätený sprievodca sa zaoberá každou fázou hľadania práce a krok za krokom vás prevedie procesom tvorby jasného plánu - nevyhnutného pre každé hľadanie práce. Pomocou Piersonovej metódy sa naučíte, ako.
⬤ Vypracovať zoznam cieľov (kľúčová zložka každého hľadania práce)
⬤ Merať svoj pokrok.
⬤ Vytvoriť si o sebe "hlavné posolstvo", na ktoré rozhodujúci pracovníci nezabudnú.
⬤ Prezentovať sa potenciálnym zamestnávateľom v čo najlepšom svetle.
Pomocou týchto stratégií pomohli Orville Pierson a LHH 600 000 ľuďom získať skvelé nové pracovné miesta. Využite Piersonovu metódu pri hľadaní zamestnania a čoskoro budete robiť to, čo vás baví, v spoločnosti, ktorá je pre vás tá pravá.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)