Neodolateľné: Sedem tajomstiev najtrvácnejších organizácií na svete zameraných na zamestnancov

Recenzie čitateľov

Čitatelia vysoko oceňujú knihu Irresistible od Josha Bersina ako základný zdroj informácií pre lídrov a manažérov, pričom vyzdvihujú jej praktické postrehy a dobre preskúmané zásady. Knihu opisujú ako príručku plnú príkladov z reálneho sveta a konkrétnych návrhov na podporu efektívnej organizačnej kultúry. Niektorí ju však kritizujú za to, že nespĺňa očakávania, a majú pocit, že neponúka o nič viac než opakovanie predchádzajúcich poznatkov.

⬤ Ponúka praktické a ľahko realizovateľné návrhy.
⬤ Dobre preskúmané a s množstvom príkladov z praxe.
⬤ Poskytuje cenné poznatky pre rôzne roly (vedúci pracovníci, personalisti, manažéri).
⬤ Podporuje zapojenie čitateľa a diskusiu medzi tímami.
⬤ Aktuálne a relevantné pre súčasné organizačné výzvy.

⬤ Niektorí čitatelia očakávali väčšiu hĺbku od skúseného autora.
⬤ Niekoľko z nich má pocit, že knihe chýba originalita a je len zbierkou už predtým publikovaného obsahu.
⬤ Niektorí si želajú zhrnutie základných princípov pre rýchlu orientáciu.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Irresistible: The Seven Secrets of the World's Most Enduring, Employee-Focused Organizations

Obsah knihy:

V tejto knihe známy priemyselný analytik Josh Bersin pretavuje desaťročia výskumu do siedmich praktických, ale hlbokých zásad riadenia, ktoré pomáhajú vedúcim pracovníkom vytvárať prosperujúce organizácie. Neodolateľné spoločnosti rastú rýchlejšie, sú ziskovejšie, inovujú a vedú svoje trhy.

A čo je najdôležitejšie, ich zamestnanci, zákazníci a zainteresované strany sú k nim priťahovaní ako magnet. Čo je potrebné na vybudovanie takejto organizácie? V knihe Irresistible sa Bersin delí o príklady, ktoré otvárajú oči, zo svojej poradenskej práce s HR a výkonnými tímami po celom svete.

Popri týchto interných príbehoch obsahuje každá kapitola tipy a otázky do diskusie, ktoré vám pomôžu oživiť získané poznatky. Inšpiratívna a zároveň veľmi pragmatická kniha Neodolateľný je príručkou pre lídrov v dnešnom nepredvídateľnom svete podnikania, kde sú ľudia a kultúra dôležitejší ako kedykoľvek predtým.