Nemecko-írske podnikové vzťahy: Kultúrna dimenzia

Pôvodný názov:

German-Irish Corporate Relationships: The Cultural Dimension

Obsah knihy:

Kniha sa zaoberá otázkou, či sú v dobe internacionalizácie a globalizácie kultúrne rozdiely stále relevantné pre nemecko-írske podnikové vzťahy? Prvé tri kapitoly vytvárajú teoretický rámec analýzy skúmaním pojmu kultúra, profilovaním podnikateľských kultúr oboch krajín a skúmaním existujúcich prístupov k štúdiu vzťahov medzi materskou spoločnosťou a zahraničnou dcérskou spoločnosťou.

V nasledujúcich troch kapitolách sa na základe rozhovorov uskutočnených s dvoma skupinami vzoriek (pätnásť nemeckých materských spoločností a štrnásť ich írskych prevádzok; sedem írskych materských spoločností a deväť ich nemeckých prevádzok) skúma, či materské spoločnosti v oboch skupinách vykazujú charakteristiky, ktoré sú v súlade s ich národnými podnikateľskými kultúrami. Potom sa analyzujú ich zahraničné prevádzky, ako aj vzťah medzi materskou spoločnosťou a zahraničnou dcérskou spoločnosťou, aby sa zistilo, či sú viditeľné nejaké vplyvy materskej spoločnosti.

Porovnávajú sa a konfrontujú všeobecné prístupy, ktoré obe skupiny materských spoločností zaujali k svojim zahraničným operáciám. Nakoniec sa identifikujú rozdiely v národných postojoch a hodnotách a hodnotí sa ich vplyv.