Hodnotenie:
Kniha „Nedokončený líder“ je vysoko oceňovaná pre svoj hlboký prístup k vedeniu v oblasti vzdelávania, ktorý zdôrazňuje spoluprácu, osobný rast a dôležitosť riešenia otázky rovnosti a životných skúseností. Ponúka praktické príklady, otázky na zamyslenie a výzvu k činnosti pre pedagógov, aby zlepšili svoje vodcovské zručnosti a zároveň podporili pozitívne zmeny v školách. Považuje sa za nevyhnutný zdroj informácií pre každého, kto pôsobí v oblasti vzdelávania, najmä v kontexte súčasných spoločenských výziev.
Výhody:Poskytuje jasný a inšpiratívny rámec pre vedenie, kladie dôraz na spoluprácu namiesto súťaženia, obsahuje konkrétne príklady a otázky na zamyslenie, zaoberá sa vplyvom spoločenských zmien (ako je pandémia COVID-19) na vzdelávanie a ponúka poznatky o spravodlivosti a osobnom raste.
Nevýhody:V recenziách nie je žiadna osobitne spomenutá, hoci pre niektorých čitateľov môže byť diskusia o nepríjemných témach výzvou.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
The Unfinished Leader: A School Leadership Framework for Growth and Development
Kľúčovým prvkom, ktorý odlišuje mimoriadne efektívneho lídra od všetkých ostatných, je jeho odhodlanie nikdy sa neuspokojiť s menej ako s tým najlepším. Táto vnútorná motivácia je to, čo poháňa prácu a čo umožňuje dosiahnuť zdanlivo nemožné.
Táto snaha naznačuje jednu vec. Je každodenným symbolom toho, že líder si pevne uvedomuje, že je nedokončený. Je zosobnením toho, že nikdy nie je spokojný.
Je to záväzok vyčerpať z nášho tela každý kúsok talentu, kým máme príležitosť slúžiť. V knihe Nedokončený líder: PJ, Nick a Mike využívajú desaťročia skúseností s vedením škôl a školských systémov a s národným a medzinárodným rozvojom lídrov a delia sa o to, čo, ako a prečo na ceste lídra.
Táto kniha vyzdvihuje kľúčové charakteristiky efektívneho lídra: pokorného, zraniteľného, odvážneho, otvoreného a inkluzívneho a ukazuje, ako sú tieto charakteristiky v kombinácii s myslením, že osobný rozvoj sa nikdy nekončí, potrebné na dosiahnutie vysokých cieľov potrebných na čo najlepšiu podporu našich detí a komunít. Táto kniha tvrdí, že vodcovstvo nie je udalosť, ktorú treba zdolať a odškrtnúť si ju zo zoznamu.
Vedenie je cesta a zenit našich individuálnych ciest nie je nikdy celkom dosiahnuteľný, pretože tí najlepší z nás pokračujú neúnavne vpred, aby sa stali lepšími verziami seba samých. Táto kniha je sprievodcom, ktorý pomôže lídrom pochopiť, že sú v procese tvorby, a pomôže im vytvoriť víziu ich individuálnej budúcnosti.
