Navrhovanie efektívnych organizácií: Ako vytvárať štruktúrované siete

Recenzie čitateľov

Kniha je dobre štruktúrovaná a poskytuje praktický návod na organizačný dizajn so zameraním na zosúladenie organizačnej štruktúry s podnikovou stratégiou. Je uznávaná pre svoju dôslednosť a informatívny obsah, vďaka čomu je vhodná pre odborníkov v tejto oblasti. Existuje však minimálne jedna recenzia, ktorá ju považuje za zbytočnú, čo naznačuje, že niektorí čitatelia ju nemusia považovať za hodnotnú.

Dobre štruktúrovaná a pragmatická príručka, informatívny obsah, zosúlaďuje organizačnú štruktúru s podnikovou stratégiou, odporúčaná odborníkmi v oblasti ľudských zdrojov, vynikajúce rámce na analýzu.

Niektorí čitatelia ju považujú za zbytočnú a nemusia v nej vidieť hodnotu.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Designing Effective Organizations: How to Create Structured Networks

Obsah knihy:

Zaoberá sa vysoko aktuálnou a komplexnou témou: organizačným dizajnom - organizačným rozvojom a modelovaním zmiešaných spoločností.

Kniha rozvíja nový praktický rámec organizačného rozvoja, ktorý sa vyznačuje flexibilnou a dostatočne štruktúrovanou sieťou.

S prípadovými štúdiami známych spoločností, ako sú BP, Cargill, Dow, HP, 3M, Mars, Monsanto, PricewaterhouseCoopers, Booz Allen & Hamilton, Philips, Shell a Unilever.

Napísali ju dvaja uznávaní guru v oblasti podnikovej stratégie: Michael Goold a Andrew Campbell.