Navigácia pri zmene talentov: Ako budovať tímy na požiadanie, ktoré podporujú inovácie, kontrolujú náklady a dosahujú výsledky

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje poznatky o prechode na pracovnú silu na požiadanie a ponúka stratégiu pre talenty známu ako SPEED. Nabáda zamestnávateľov a zamestnancov, aby sa prispôsobili zmenám na trhu práce a efektívne využívali dodávateľov.

Kniha prináša cenné informácie o riadení flexibilnej pracovnej sily, metodika SPEED je praktická pre vedúcich pracovníkov podnikov a je relevantná pre zamestnávateľov aj mladých odborníkov, ktorí sa snažia pochopiť nové kariérne trendy. Mnohí čitatelia ju považovali za prenikavú a použiteľnú v rôznych organizáciách.

Pre niektorých čitateľov môže byť náročné implementovať koncepty bez jasného východiska. Okrem toho, hoci ponúka bohaté informácie, môže sa zdať, že pre tých, ktorí nie sú oboznámení so strategickým riadením pracovnej sily, je ohromujúca.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Navigating the Talent Shift: How to Build On-Demand Teams That Drive Innovation, Control Costs, and Get Results

Obsah knihy:

Do roku 2020 nebude chcieť byť vaším zamestnancom 40 percent pracovnej sily. To znamená, že manažéri a vedúci pracovníci musia zabudnúť na staré metódy náboru a hľadania zamestnancov na mesiace a prehodnotiť svoje vnímanie, že "talent" sú len zamestnanci na plný úväzok. Dobrou správou je, že tento talent vám umožní dosiahnuť najväčší vplyv na vaše projekty v čo najkratšom čase.

V knihe Navigating the Talent Shift vám autorka Lisa Huffordová predstaví SPEED: rýchlu a flexibilnú stratégiu pre talenty, ktorá spoločnostiam ukáže, ako získať prístup k 65 miliónom ľudí, ktorí tvoria špecializovanú skupinu talentov na požiadanie. Táto stratégia vám ukáže, ako:

-Ukončite mesiace strávené hľadaním talentov -Majte na dosah ruky tím talentov na požiadanie -Exponenciálne rozšírte svoj fond talentov -Oskúšajte nápady a rýchlo zmeňte smer, aby ste zostali konkurencieschopní a podporovali inovácie -Znížte odstupné a prepúšťanie -Získajte novú perspektívu so strategickými pracovníkmi vo svojom tíme - Urobte viac s menším množstvom.

Kniha Navigating the Talent Shift vám a vášmu tímu ukáže, ako využiť pracovnú silu na požiadanie a zároveň vám poskytne talenty, ktoré potrebujete, aby ste boli pohotoví a úspešní.